仕事内容 |
案件獲得営業
株式会社viviON ★「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」★ 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 同グループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数1000万人を超え、お取り扱い作品数86万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数6.6万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化し、新規の海外ユーザーが65万人増加しました。 これらを背景に、2022年度のグループ全体の総売上高は454億円を突破。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の354億円から100億増、28%増となりました。 ■事業内容 ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」 ・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数 1,208万人 □お取り扱い作品数 165万作品 □お取引クリエイター・法人数 10.6万 ■今年度の展開・展望など ●事業領域の拡大――VTuber プロダクション事業 『あおぎり高校』の移籍に伴い、4 月より新たに VTuberプロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性や viviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403_aogirihs_press.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』 電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。~漫画の原案、芸人が考えておきます!~』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525_setteisan_press.pdf ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ▼UXリサーチユニット:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ▼開発チーム:技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ■社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、 会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、 お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、 個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ■PRポイント 同社の仕事の面白さのひとつは、自社開発だという点です!受託開発は一切やっておらず、ユーザーの声がダイレクトに社員全員へ届き、『より良いサービス』にしていくというやりがいに繋がっています。そこは、BtoCビジネスを自社で開発している最大の魅力で強みです。今後も「インターネットを代表する二次元コンテンツ配信企業」となるべく事業領域のさらなる拡充を行ってまいります。 募集要項 業務内容 GENSEKIというプラットフォームを活かして、「クリエイターと企業をつなぐ」ために、新たに参画いただく企業様の獲得、企業様から案件を提供いただくための企画営業をメインに行っていただきます。 ■詳細 ・「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓 ・「GENSEKI」に提供いただく案件の獲得 ・「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) 【チームについて】 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています! チーム内での情報連携を通して、GENSEKIがより良いものとなりますよう、ぜひあなたの企画でサービスをリードしてください! 「GENSEKI」は、「クリエイターが輝く未来を作りたい」との思いからスタートしたサービスで、クリエイターと企業をつなぐためのプラットフォームを運営しております。GENSEKIでは、クリエイターの「キャリアや生き方」に寄り添った運営を指針としており、クリエイターへの様々な「機会」と「知識」を提供するために、コンテスト運営やマガジンを発信しております。まだ原石であるクリエイターが、将来的に最前線のプロとして活躍いただけるまで、その成長のきっかけと経験を届けるべく、今後も事業を推進してまいります。 必須条件 ・プラットフォーム営業経験(業界問わず) ・クライアントのニーズに寄り添い、企画・提案ができる方 歓迎条件 ・新規開拓経験(業種問わず) ・広告代理店、グッズメーカー、制作会社、コンテンツ会社などでクライアントへの企画・提案経験がある方 ・「イラスト」や「クリエイター」に対してリスペクトのある方 ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません 勤務時間 就業時間:10:00~18:00 休憩時間:60分 ◎育児のための時差勤務制度あり 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・健康診断(オプション選択可能) ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可(50円~) ・簡易社食(お惣菜を100円から購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 企業名 株式会社viviON 事業内容 ・インターネット関連事業 ・コンテンツ制作事業 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 設立年 2021年 株式公開 非公開 従業員数 468名 資本金 5,000万円 URL https://vivion.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~650万円
月給:27.8万円~40.2万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
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求人情報
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仕事内容 |
法人営業/マーケティング
株式会社BLAM 同社は、デジタル戦略の立案や課題解決への提案・最適な手法での実務支援・クリエイティブ制作・アフターフォローまでワンストップでのソリューション提供を行っています。予算枠に対しての広告代理業という意識はないため、施策に応じた柔軟なチーム編成を行い顧客と伴走するスタイルを取っています。 デジタルマーケティングは次々と新たな手法が生まれる領域で、アップデートが欠かせず、マーケティングの課題は企業によって様々です。そこで、顧客の事業やサービスの拡大を見据えたパートナーであり、「外部CMO」の役割を担いたいと考えております。 チームは社員ばかりでなく、様々なスキルや専門知識を持つ『KAIKOKU』の複業メンバーを組み込むことで、クロスファンクショナルを実現しており、デジタルマーケティング事業と『KAIKOKU』のサービスを連動することで、ソリューションに則した柔軟なフォーメーションを自在に組めるのは、他社にはないストロングポイントです。 クロスファンクショナルチームでは社員自身が施策を実行することはもちろんのこと、チームのディレクションやプロジェクトのマネジメントを行う機会も多く、「各社員の裁量が大きく経験する業務の幅が広いため、非常に速いスピードで成長できる。」点をやりがいとして挙げる社員が非常に多いです。 直近の事例では、M&A支援サービスを提供するマイナビM&A社と業務提携しており、『KAIKOKU』を通じたデジタル人材の提供とデジタル人材の育成をマイナビM&A社のM&A支援サービスに組み込むことで、M&A前から後まで一気通貫した支援を行っております。これは、DXプロデューサーと『KAIKOKU』の複業人材でクロスファンクショナルチームを構築してクラウド型マーケティングDX支援サービスを提供するという、注力領域の事例でもあります。 現在約9,000名が登録する『KAIKOKU』は、日本国内に2万人程度しかいないといわれるデジタルマーケティング人材の45%をカバーしています。今後さらに『KAIKOKU』のサービスを充実させると共に、「ハタラク」へフォーカスする軸をぶらさず、市場の概況やニーズを見ながら柔軟な戦略で事業を拡大していく計画です。 【働く人・社風】 ビジョン・ミッションへの共感度が高いメンバーが揃い、バリューに基づいて同じベクトルに向かうため、年齢や職種を限らず仲が良いです。チームで正しいベクトルに向かい、社内外の人に対して誠実に接しながら、楽しく働けることが一番の魅力です。 裁量を持って柔軟に自由に働ける環境をつくるため、フレックス制・リモートワーク・「昼寝」を取り入れています。他愛もない雑談は必要不可欠なコミュニケーションであると考えており、リモート・オフィス出社を問わず、まずはバーチャルオフィスへ入って雑談を交わすところから一日がスタートします。メンバー全員が「BLAMを『あえていたくなる場所』にしたい」という気持ちで業務に取り組み、楽しんでいます。自分達がビジョンを体現することで、社会に影響を与えられると思っています。 募集要項 業務内容 同社プロダクト「カイコク」を活用することで、クライアントのマーケティング領域のDX支援業務全般を担当いただきます。 ◎具体的には… ●顧客開拓におけるセールス活動(提案、プランニング・・等) ●顧客のマーケティング戦略の策定および実行支援 ●顧客の成果達成に向けたマーケティングDX支援業務 ●デジタルマーケティング施策の実行ディレクション ●クリエイティブ制作のディレクション 必須条件 【以下のいずれか】 ・toB セールス(新規営業メイン):2年以上 ・コンサルティングセールス(提案営業スタイル)2年以上 歓迎条件 ・フロントセールス:1.5年以上 ・プランナー(マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案):1.5年以上 ・メディアプランニング経験 ・デジタルマーケティングにおける広告知識・運用知識をお持ちの方 勤務時間 就業時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有(月平均10時間) フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、大切な人の誕生日休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・家賃補助(規定あり) ・PC支給 ・リモート支援金支給 ・親孝行制度 ・書籍購入制度 企業名 株式会社BLAM 事業内容 1. デジタルマーケティング支援事業 2. 複業・転職支援事業 3. DX支援・研修事業 4. 複業マッチングサービス「カイコク」の運営 本社所在地 東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8階 設立年 2015年 株式公開 非公開 従業員数 45名 資本金 3,035,000円 URL https://blam.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
384~650万円
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勤務地 |
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8階
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仕事内容 |
セールスコンサルタント
株式会社モニタス ■仕事・事業 1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。 そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください!圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。 ◎着実にアライアンスを拡大! 同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン!会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。 ◎継続率(スパコロ)は100%! ・アサヒビール様 ・ANA X様 ・スシロー様 ・ヤマダデンキ様 他 マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100%!導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。 また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。 ■理念・ビジョン ◎MISSION The Behaviour 新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供” ◎VALUE 温故知新:外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。 万里一空:目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。 率先垂範:人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。 近江商人:三方良し。 品質主義:終わりなき品質改善。 ■働く人・社風 ◎中途入社のキャリア Iさん(男性):大手飲食チェーンの店舗マネージャー Kさん(男性):大手コンビニのSV Mさん(女性):ウォーターサーバーの個人向け営業 Iさん(女性):マルシェの運営スタッフ Kさん(女性):ブライダルスタッフ Mさん(女性):人材業界 ◎社員の声 Iさん(男性) Q:スキルアップはできますか? A:電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました!社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。 Q:仕事のおもしろさはなんですか? A:私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです! ◎Mさん(女性) Q:仕事のおもしろさはなんですか? 社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました! Q:今後の目標を教えてください。 「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に!第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。 募集要項 業務内容 セールスコンサルタントとして、クライアント(調査会社及び事業会社)に対してモニター利用シェア拡大の企画立案からプランニング、運用管理全般を担当していただきます。クライアントの課題解決に向き合う中で協業によるアライアンス構築を担って頂く機会もあります。社内での実績を以て、半年〜1年以内には事業責任者として、事業及びメンバーマネジメントを担っていただきたいと考えています。 <具体的には> ◎市場調査へのモニターの提供 調査会社や事業会社等が市場の一般消費者を対象にリサーチをしたいときに当社がモニターを提供 ◎マーケティング内製化支援サービスの提供 自社会員を保有する事業会社に対して、顧客の「なぜ?」を把握するマーケティング内製化サービス「スパコロ」を提供 ■対社内 <業務例> 既存顧客が約8割です。 ・既存顧客への課題のヒアリングや同社サービスの利用促進提案 └週1または隔週で定期ミーティング実施 など ・提案書やレポート作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客担当者との商談 など ※新規の場合は利用開始までの提案~利用開始の支援も担います。 ■対社内 ・チームマネジメント(事業及びメンバー) ・予実管理及びアクション管理 段階的にお任せする範囲を広げていきたいと考えています 必須条件 ・プレイングマネージメント経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験 歓迎条件 ・目標達成意欲が強く、そのために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 勤務時間 就業時間:09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ※時短勤務制度あり 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・服装自由 ・時短勤務制度 企業名 株式会社モニタス 事業内容 ・スパコロ事業 ・モニターアライアンス事業 ・LINEリサーチ事業 ・アンケートサイトQzooの運営 本社所在地 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階 設立年 1991年 株式公開 非公開 従業員数 20名 資本金 8,923万円 URL https://monitas.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
396~720万円
月給:33万円~60万円
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勤務地 |
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階
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仕事内容 |
法人営業
株式会社データX 検索エンジン、スマートフォン、SNS、IoTデバイスが普及していくことで、生活者を取り巻くあらゆる環境にデータが生まれ、人の属性はもちろん、行動や感情といったデータまでもが取得できる時代が到来しています。企業においては、このような大量のデータを活用することで売上向上や生産性向上を実現したいという声が多く上がっています。しかし、データ活用の現場では「データがバラバラに保管格納されており扱えない」「活用するには複数のデータツールが必要」「そもそもデータリテラシーがなく使えない」などの課題に直面し、十分な活用ができている企業は決して多くありません。 そこで同社では、このようなデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる『スマートデータ社会』の実現するために『b→dash』を開発・提供しています。b→dashは、業界初のテクノロジー『Data Palette(データパレット)』により、SQLを使わないノープログラミング(GUI操作)での「データの取込・統合・変換・活用」を可能にしました。『Data Palette』があれば、導入〜運用にかかるコスト・工数を大幅に削減することができます。 ・累計資金調達額: 145億円 (19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施) ・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり ・サービスサイト:https://bdash-marketing.com/ ・外部評価: -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定 -AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞 ◎働く人・社風 ・営業経験は不問!未経験から入社した方が多数います。 ・キリン株式会社、ミュゼプラチナム、Panasonicなど幅広い企業に利用されているサービスの提案に携われます。 ・テクノロジー、データ、マーケティングというような、変化の激しい市場、且つ、セールスフォースやオラクル、IBMといった、グローバルな大手ベンダーを相手に、最先端のプロダクトを持って、市場に“気付き”を与え、新たな市場を切り拓いていくという達成感を感じることが出来ます。 市場開拓中のb→dash/b→dash Liteのシェア拡大の為、自らが率先し、経営視点を持って事業を成長させることに対して、楽しみながら取り組める方を募集しています! 募集要項 業務内容 経営層向けの新規SaaSプロダクトの新規開拓営業をお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。新規事業につき、23年9月時点においては、まだ営業組織が存在しないため、営業組織自体の立ち上げから担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化 ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化 ・営業観点での開発部門への改善フィードバック ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など) など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 新規プロダクト理解促進や、営業とCS業務の人数バランス調整のために新規受注後の導入/納品業務(Cusotmer Success業務)に関しても実施頂くことがあります。 必須条件 ・IT系企業で営業として5-6年程度の経験がある方(SIer、ITコンサルなど) ※IT経験なし、有形商材のみの方であっても営業経験の豊富な方であれば通過する可能性も御座います 歓迎条件 ・営業経験の豊富な方(IT業界の新規開拓営業などのある方) 勤務時間 ・就業時間:09:00~18:00 ・夜間勤務:なし ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、クオーターピットイン(3か月に1度の有給奨励日) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ 企業名 株式会社データX 事業内容 マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階 設立年 2010年 株式公開 非公開 従業員数 150名 資本金 1億円 URL https://data-x.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
700~1,000万円
月給:50万円~71万円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
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仕事内容 |
提案営業(マネージャー)
INTLOOP株式会社 同社は、本質的視点での伴走を通じて、さまざまな経営課題の解決や企業変革を支援するとともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に還元する、事業創造型コンサルティングファームです。 2005年に「フリーランスコンサルタント」と「プロフェッショナル⼈材を求める企業」とをマッチングさせる事業からスタートしました。現在は、ベースとなるコンサルティング事業はもちろん、テクノロジー分野でのソリューション開発やマーケティングの知⾒を⽣かしたWEBサービス事業、PMO事業に転職⽀援と、さまざまな領域で事業を展開しています。コンサルティングファームでありながら、⾃ら事業創造をおこなう事業会社という⽴ち位置は、他にはない⼤きな強みです。 将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たし、次のステップへ向けて更なる拡大を図っている会社です。 営業としてのスキルアップは勿論、会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です! 募集要項 業務内容 顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチングリード ・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決 ・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理 他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。 必須条件 ・人材営業経験5年以上の方(その他業界営業経験も含めて可) ・プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験 歓迎条件 ・主体性/積極性のある方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーション・マネジメントを臆せず行える方 ・売上拡大に向けた強いコミットメント力をお持ちの方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 勤務時間 10:00~19:00 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料を負担) ・健康診断 ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) 企業名 INTLOOP株式会社 事業内容 ・事業戦略/業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援 ◎厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301898(有料職業紹介) 派13-302451(一般労働者派遣) 本社所在地 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階 設立年 2005年 株式公開 非公開 従業員数 名 資本金 19億8,200万円(資本剰余金を含む) URL https://www.intloop.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~800万円
月給:35万円~57.1万円
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勤務地 |
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階
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仕事内容 |
新卒採用メディア営業
株式会社ネオキャリア 同社では、「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開しています。 ■HR(Human Resource)■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣に対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護)■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム など 必須条件 ・営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ・就業経験が1年以上ある方 歓迎条件 ・新卒採用支援に興味がある方 ・新卒採用の人事に興味がある方 ・社会課題の解決に興味・関心のある方 勤務時間 就業時間:09:30~18:30 休憩時間:60分 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、成長見逃さないDay休暇 補足情報:成長見逃さないDay休暇…中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限5万円) ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会(持株会奨励金制度あり) ・地域社会貢献Day(取得上限あり):ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ・介護施設利用割引(グループ会社の介護施設への入居家賃負担)※上限あり ・各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか) ・ネオキャリー(社内異動制度) ・階層別研修 ・定例会 ・社員総会 ・目標達成部署達成会 ・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◎Family care working制度 ・育児サポート手当(月額上限5万円) ・育児短時間勤務:法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。 ・勤務スケジュール変更の柔軟化:保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。 ・企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり):就業時間内のベビーシッター利用時に割引券をお渡しします。 ・チャイルドプラン休暇/休職(不妊治療サポートとして休職/休暇を制度化) 企業名 株式会社ネオキャリア 事業内容 ■HR(Human Resource) ・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート) ・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣) ・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO) など ■Healthcare(保育、介護) ・保育ひろば:保育士の転職支援サービス ・保育Fine!:保育士向け転職サイト ・介護求人パーク/ナイス!介護:介護士向け転職サイト・派遣サービス など ■Global ・Reeracoen:海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS:海外向け情報発信プラットフォーム など 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 設立年 2000年 株式公開 非公開 従業員数 3,617名 資本金 1億円 URL https://www.neo-career.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
350~420万円
月給:29万円~35万円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
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仕事内容 |
法人営業/営業企画
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 CCCMKホールディングス株式会社は、TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Tカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで企業の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。 ■ビジョン「世界一の企画会社」 同社がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 ■ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 同社はホログラムのように変化する時代とライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 【PRポイント:福利厚生】 ◎キャリア自律支援プログラム 自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む人への支援として、一人につき年間7万円までの補助金(給与として課税対象)を支給しています。自分の学びの内容をアウトプットすることで、自身のインプットも深めていくことを狙いとします。「自分の学びをシェアする」「シェアされた学びから刺激をもらう」 「自分と同じ学びをしている人を検索し一緒に学ぶ」 「素晴らしい学びに対して賞賛を贈り合う」そんな文化を創っていきます。 ※上記の他に、適性テストやコーディングテストなどを実施する場合もあります。 ◎サンクスポイント 日頃の感謝や称賛の気持ちとあわせて、 気軽に個人間でポイントを送りあうことができるしくみ「サンクスポイント」を導入。部署内だけでなく、組織の垣根を越えたコミュニケーションの活性化や、 お互いを認め合う文化、挑戦・協働を促す風土づくりにつなげていきたいと考えています。感謝の気持ちや称賛の気持ちを、各自付与されたポイントをコメントとあわせてリアルタイムで、個人間で送りあうことができます。特に管理職以上(GL以上)の方は率先して 協働、称賛する組織文化の醸成を牽引すべく、贈呈用ポイントを多めに配分します。 同社は創業より「企画会社」を標榜し、世の中が楽しくなる企画、市場にイノベーションを起こす事を創ってきました。その代表例がTSUTAYA、蔦屋書店であり、Tポイントです。同社は今まさに、第二創業をしようとしています。前例のない事、出来ない事に挑戦をしていくスタートラインに立っています。ヒト・顧客・信用・データベースといった知的資本を掛け合わせて価値に変え、社会課題を解決したり、新市場を創り出したりするのはみなさん自身です。変革期を楽しめる、失敗を恐れず挑戦できるそんなあなたとお会い出来ることを楽しみにしています。 募集要項 業務内容 ▼ミッション *人生100年時代 唯一無二な”Lifelog”を使って、健康寿命をのばして楽しく生きるお手伝いをすることが、部門のミッションです。ヘルスケアサービスの社会実装を通じて、新たな顧客接点とデータベースマーケットを創出し、 事業の新たな収益の柱を作ることを目指しています。 *今後市場拡大が見込まれる”ヘルスケア業界”において、市場ニーズやクライアントの課題から新たな営業商材を作る経験を積むことができます。 ■担当ミッション スマホアプリ「Tヘルスケア」の媒体営業企画、営業戦略立案、営業活動、クライアント対応等をお任せ致します。 ・スマホアプリ「Tヘルスケア」を広告媒体とした広告商品の企画 ・「Tヘルスケア」で蓄積されたヘルスケアデータを活用した、データソリューション企画 ・食品や製薬会社などのメーカー/保険会社/地方自治体などへの営業活動 など ※入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 必須条件 ・営業職のご経験およびマーケティングに関する知識をお持ちの方 歓迎条件 ・営業商材の企画のご経験がある方 勤務時間 ◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※9:30~18:15勤務の社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 夜間勤務:なし 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 ◎有給は使いやすく、夏季やGWは人それぞれ休んでる人が多いです 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・資格手当 ・退職金制度 ・CCC福利厚生制度 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度(時短勤務制度等)他 企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 事業内容 ・プラットフォーム事業 ・データベースマーケ ティング事業 ・公共サービスや地域共生に関わる事業 他 本社所在地 東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー6階 設立年 1985年 株式公開 非上場 従業員数 1,000名以上 資本金 12,547 百万円 売上高 298,259 百万円(2021年03月期実績) URL https://www.ccc.co.jp/?sid=p_000_000 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~700万円
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勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7階
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仕事内容 |
インサイドセールス(サブマネージャー候補)
株式会社ログラス ◎理念・ビジョン 同社では「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進する「Loglass」を開発・提供しています。 2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ(敬称略)など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。 ◎仕事・事業 「全ての企業に最高の経営管理体験を。」 同社がテクノロジーの活用の先に見据えるのは、企業に所属する全ての社員が経営者目線を持ち、常に企業価値最大化に取り組める環境と意識が社会全体に浸透した世界です。経営者・CFO・経営企画に留まらず、全ての事業に関わる社員に対して業績を見せたい範囲で可視化。クラウドデータベースとビジネスインテリジェンスの活用によって今までにない形で経営数値を操ることができます。 ◎プロダクト概要 Loglassは、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 ※ログラスは2019年の創業から3年が経ち、ARRも3倍に成長、チャーンレートも0.17%の水準を維持しております。 https://www.loglass.jp/anniversary/2nd 募集要項 業務内容 担当していただくプロダクトは、これまでほぼシステム化が進められていなかった経営管理領域への新たなチャレンジということもあり、導入いただいた企業にもたらされるメリットや、経営管理をシステム化していくことの本来の意義などが、そもそも理解されづらい傾向にあります。まずは興味関心をお持ちいただくきっかけを創出し、認知を広めることから始めていく必要があるため、高度なセールス力、トーク力、ソリューション力が求められます。 SALの創出のほか、BDR/SDRチームが商談機会を創出していくかがT2D3実現のキードライバーとなります。マーケティング部門やフィールドセールス部門との密な連携、立ち上げ期ならではの仕組みやオペレーションの構築、戦略的なセールス活動を推進いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力 ・経営管理ドメインという特性上、折衝相手委が役員以上のレイヤーのため、高難易度の折衝を経験できる ・一部門の課題解決ではなく、企業全体や上流に近い提案となるため、担当企業のIRや中計を読み込んだアプローチが必要となるなど、ビジネスに必要な素養が身につく ・立ち上げ期の仕組みが整っていないフェーズだからこそ、領域を超えた提案ができる など ■募集ポジションについて 2022年にセールス組織を立ち上げ、当初と比較しエンタープライズセールスの人員が3倍となりました。そのため2023年はインサイドセールス部門の拡大とSDR・BDRそれぞれでのサブマネージャー候補を採用することで、戦略的なインサイドセールス部門の立ち上げを実現させたい方針でございます。 本ポジションはただひたすら架電をするというものではなく、オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。インサイドセールスで圧倒的なご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 必須条件 ・インサイドセールス部門のセールス経験1年以上 ・インサイドセールスを代表し、マーケティングまたは フィールドセールス部門との連携や戦略設計のプロジェクトのご経験1年以上 ・インサイドセールスでのセールスQ予算(年間予算)達成率100%以上のご経験 歓迎条件 ・数名の組織から数十名の組織拡大の経験 ・KPI設計や戦術提案・PDCA実行のご経験1年以上 ・マーケと連携した施策や戦略の計画立案と実行 ・マーケもしくはフィールドセールスでの実務経験 ・50億以上の大企業へ向けた営業活動の経験 ・インサイドセールスイネーブルメントのご経験 ・SaaS企業でのインサイドセールス経験 勤務時間 ◎フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) 標準的な就業時間:10:00~19:00 休憩時間:1時間 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、介護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給:通勤手当実費支給 ・資格取得制度 ・借り上げ社宅制度:給与天引きでの社宅制度を設けております ・リファラル採用報酬 ・引越し手当 ・ストックオプション:活躍に応じて付与 ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 企業名 株式会社ログラス 事業内容 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 本社所在地 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階 設立年 2019年 株式公開 非公開 従業員数 60名 資本金 2,750万円 URL https://www.loglass.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
500~800万円
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勤務地 |
東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階
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仕事内容 |
ヘルプデスク(アシスタントマネージャー)
ポールトゥウィン株式会社 同社は2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併しあらたなスタートをいたしました。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たす「クアーズ」。3社はこれまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してまいりました。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも当社の強みのひとつです。 合併により「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のフェーズ、つまり「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題を解決するために、多岐にわたるサービスをシームレスで提供できる体制を強化し、お客様と“新しい”をともにつくりだしていくことに一層注力していきます。 国内BPOサービスの一つであるカスタマーサポートでは、電話対応主体のコールセンターのほか、製品やサービスなどの対応窓口であるコネクトセンター、チャットやSNSなどを活用したカスタマーサポート、特殊なノウハウが求められるヘルプデスクなど、多様な形態でのカスタマーサポート運用代行サービスを提供しています。もちろん多言語にも対応しており、英語・中国語・韓国語をはじめとした各言語のお問い合わせに対してもネイティブスタッフが対応しております。 募集要項 業務内容 ICT支援グループで、ヘルプデスクの構築・改善をしてくださる<アシスタントマネージャー> を募集いたします。 現状はマネージャーがオペレーション構築などを行っているため、マネージャーに代わりヘルプデスクの仕組み作りをリードして頂きたいです。 【具体的には】 ・オペレーション構築、改善 ・業務フローの作成 ・システム導入の検討、実施 ・マニュアル、トークスクリプト、FAQの作成 ・業務量予測とそれに対応するためのチーム体制構築 ・品質向上のための施策立案、実行 ・応答率、回答率の改善 ・オペレーター研修の企画・実施 ・クライアント対応 ・ヘルプデスクサービスにおけるニーズヒアリング、要件定義 ・新規案件獲得時のオペレーション設計、提案 ・インシデント対応 ・メンバーマネジメント ※マネジメント対象 5名程 ・OJTによるトレーニング ・メンバースキル分析とアサイン調整 ・オペレーター稼働率の管理・調整(シフト作成、勤怠管理など) 必須条件 ・ヘルプデスク構築またはそれに近しい業務設計のご経験(目安:1年以上) ・ITに関する経験・知識 └ITパスポート取得レベルの知識・IT業界でのご経験 歓迎条件 ・ヘルプデスクでのSV経験 ・キッティングに関するご経験 ・SI・ソフトウェア・IT機器製造/販売/専門商社の企業もしくは近しい業界での業務経験 ・情報セキュリティマネジメント/IT統制/社内ネットワーク運用などのご経験 勤務時間 就業時間:08:30~17:30 月間平均残業時間:20時間以下 ※オペレーターの勤怠管理業務のため、勤務スタート時間が早めになっております。 休日休暇 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:会社カレンダーに基づく/例年121~124日(2023年は120日) 休暇制度:有給休暇(入社日10日付与 )、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休、フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年付与)、子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給) ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」) ・交通費支給(月額上限5万円) ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・持株会制度 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・出張手当(日当) ・健康診断(毎年) ・インフルエンザ予防接種助成(毎年) ・慶弔見舞金(規定内支給) ・服装、髪型、髭自由 ・社内研修制度(コンプライアンス等) ・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体 ・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 企業名 ポールトゥウィン株式会社 事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 本社所在地 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2階 設立年 1994年 株式公開 プライム市場(証券コード:3657) 従業員数 5,000名 資本金 3,000万円 URL https://www.ptw.inc/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
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仕事内容 |
人材派遣営業
株式会社 CIN GROUP <サロン・Web・Eコマース・人材領域の総合的コンサルティング> 広告代理業/求人広告代理業を中核事業として、立ち上がった同社。現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています。 ◎仕事・事業 暮らしの中で欠かせない申請や手続きに関わる時事案件に携わるため、社会貢献度の高さを肌で感じながら仕事をすることができます。また、予算も高額の案件が多く、自分の仕事の成果を数字で実感しやすいのも魅力の一つ。さらに、一つひとつの実績を積み重ねていくことにより、手掛けられる案件の幅も広がり、自分の介在価値を広く感じながら働くことができます。 ◎働く人・社風 従業員の意見を制度や事業づくりに積極的に取り入れる文化があり、年齢・性別・入社歴問わず意見出し、挑戦ができる風通しの良さが自慢です。メンバー同士の関係性が良好で、人間関係を重視してご入社いただくことも多いです。 ◎給与・待遇 なにをどうすれば昇給・昇格するのかがわかる透明度の高い人事制度を導入しております。半年に一度、個人と事業部長とで目標設定面談を実施します。10段階の言語化した目標達成に向けて行動し、半年を振り返ったときにどこまで達成できたかにより昇給・昇格が決まります。 年功序列ではなく成果主義なので飛び級も可能です。 募集要項 業務内容 同社が得意とする催事案件、自治体案件の他、次のステップへ向けた新たな開拓も行なってくれるメンバーを求めています。人材派遣の提案営業から、その運営までを一手にお任せします。 【具体的には】 ・既存クライアントへの営業 ・新規開拓営業(リサーチ・提案資料作成) ・現場運営の立ち上げやスタッフ管理※週1回程度 同社の得意領域は、食品販売関連となっており、主に食品メーカーからの依頼を多数受けています。派遣する現場は商業施設などの催事場。いわゆるデパ地下なども多くあります。そして、食品販売領域に加え、近年は自治体案件も増加中。この自治体案件で得たノウハウをもとに、さらに今後はコールセンターの会場運営を行なうなど、新たな領域への進出も計画しています。そのため、得意領域の強化だけではなく、新しい領域への積極的な活動も行なって欲しいと考えています。 ▼食品販売領域例 ・百貨店や駅ナカに出店している食品メーカー ・期間限定のポップアップストア 等 ▼自治体案件例 ワクチン接種や確定申告のコールセンター マイナンバー申請や給付金手続きの窓口業務 等 <POINT> ◆スピード昇格が可能 弊社は年功序列ではなく成果主義のため、スピード昇格が可能です。年に2度昇給・昇格のタイミングがございます。 ◆営業の枠を超えた活躍ができる 少数精鋭の部署だからこそ、「営業」というポジションの枠にとらわれることなく、幅広い業務にチャレンジ可能。幅広い人材に関わる多彩な業務をお任せしていくので、仕事を通して成長を実感することができます。派遣先企業の人事や役員とお話しすることが多くなります。そのため、ワンランク上のコミュニケーション力・折衝力が身に付きます。これまで培った営業力を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、仕事の流れを理解するために、案件の運営管理から始めていきます。派遣事業責任者のもとで各種業務を一通り学んでいただきある程度仕事の流れがつかめてきたら、本格的に提案営業活動をお任せしていきます。 必須条件 ◆無形商材や人材業界での提案型営業経験3年以上 ・新規営業経験者 ・法人営業経験者 歓迎条件 ・派遣(人材)業界での営業経験者 ・色んな角度から攻め口を考えられる思考力のある方 ・コミュニケーション能力 ・分析能力(入札市場の動向や他社動向を分析する能力) ・忍耐力(すぐに成果がでるものではない、我慢強く1件1件丁寧に対応できる忍耐力) ・体力(案件立ち上げ時は現場に入る事も、、) 勤務時間 ★スマート出勤(時差出勤)制度 【10:00~19:00】【8:00~17:00】【9:00~18:00】の3パターンで好きな勤務時間を選べます。前日までの申請で勤務時間をカスタマイズできます。 月間平均残業時間:30時間以下 休日休暇 休日:土日祝 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、出産サポート休暇、ハネムーン休暇、記念日休暇 補足情報: ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■有休を利用して5連休以上の取得も可能です! 福利厚生 ・社会保険完備 ・健康診断 ・社員割引制度 ・交通費規定支給(月額上限4万円) ・服装自由 ・各種手当(慶弔・出産・結婚祝金) ・役職手当 ・ビジネス書籍購入サポート ・社長主催の誕生日会 ・携帯電話・ノートPC貸与 ・保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可) ・社員総会(年2回) ・スマート出勤(時差出勤)制度 ・オフィスcoffeeコーナー(無料) ・女性管理職登用実績あり 企業名 株式会社 CIN GROUP 事業内容 ■人材ソリューション事業 ■ITソリューション事業 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3階 設立年 2012年 株式公開 非公開 従業員数 120名 資本金 5,000万円 URL https://cin-group.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
420~550万円
※年俸を14分割して1/14を月々支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給
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勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7階
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