INTLOOP株式会社

同社は、本質的視点での伴走を通じて、さまざまな経営課題の解決や企業変革を支援するとともに、自社の事業運営ノウハウを提供価値に還元する、事業創造型コンサルティングファームです。
2005年に「フリーランスコンサルタント」と「プロフェッショナル⼈材を求める企業」とをマッチングさせる事業からスタートしました。現在は、ベースとなるコンサルティング事業はもちろん、テクノロジー分野でのソリューション開発やマーケティングの知⾒を⽣かしたWEBサービス事業、PMO事業に転職⽀援と、さまざまな領域で事業を展開しています。コンサルティングファームでありながら、⾃ら事業創造をおこなう事業会社という⽴ち位置は、他にはない⼤きな強みです。

将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たし、次のステップへ向けて更なる拡大を図っている会社です。 営業としてのスキルアップは勿論、会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です！

募集要項

業務内容

顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングリード
・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決
・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理
他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。

必須条件

・人材営業経験5年以上の方（その他業界営業経験も含めて可）
・プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験

歓迎条件

・主体性／積極性のある方
・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーション・マネジメントを臆せず行える方
・売上拡大に向けた強いコミットメント力をお持ちの方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料を負担）
・健康診断
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）