法人営業
株式会社AIoTクラウド

同社は、人・モノ・サービスをつなぎ仕事をクリエイティブに、暮らしにワクワクを届けることをミッションとしています。人、企業、地域がそれぞれの「らしさ(特性)」を発揮し、好循環を生み出す、豊かな社会を実現するために、あらゆる人・モノ・サービスをつなげて、時間・場所などの制約を超える新しい暮らしや仕事のスタイルを根付かせます。

★PRポイント
・フレックスタイム制や在宅勤務制度などを取り入れており、仕事と家庭の両立ができる働き方が可能です。産休育休制度についても親会社であるシャープ株式会社と同じ水準のため、一般的な制度よりも手厚い内容となっております。
・シャープ株式会社の下支えがある中、スタートアップ的な新規事業に取り組んでいる会社なので、スタートアップ、ベンチャーに興味あるものの経営の不安定さを心配に思っている方に最適な企業です。

★提供しているソリューション
　・アルコールチェック管理サービス『スリーゼロ』
　・IoT開発運用SaaS『WIZIoT(ウィジオ)』
　・ChatGPT活用コンサルティングサービス
　・ビデオチャット×テレビ会議　LINC Biz
　・チャットボットサービス　LINC Biz bot
　・テレマティクスサービス　LINC Biz mobility

社会的意義の高いサービスの普及に是非ともお力添え頂ければと思います。

募集要項

業務内容

アルコールチェック管理サービス「スリーゼロ」を開発する同社にて法人営業をお任せします。主に新規代理店の開拓や既存の代理店を対象とした営業活動となります。

具体的には…
2023年12月より義務化された営業車両運転時の検知器によるアルコールチェックと結果の保存。
煩わしい紙管理の廃止やチェック漏れを防ぐために、同社が独自に開発したクラウド型アルコールチェック管理サービス（サービス名：スリーゼロ）の拡大に従事して頂きたいと思っております。
当サービスの拡大の為、主に新規代理店の開拓や、既存代理店の育成、販売支援、販促策提案、インセンティブ制度運営等に携わって頂いて「スリーゼロ」の利活用拡大に従事頂きながら、営業スキル・コミュニケーション能力はもちろんのこと、マネジメント能力、問題解決能力など、ご自身のスキルアップ、キャリアアップの場を提供させて頂きます。

必須条件

・法人／個人問わず何らかの営業経験

歓迎条件

・代理店営業または法人営業のご経験がある方
※代理店営業がメインとなりますので、代理店の営業の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方が望ましいです！
※IT営業（SaaS）経験のある方は歓迎いたします。

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準労働時間：09:00~17:45
コアタイム：11:00～15:00
所定労働時間：7時間45分／休憩60分
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：126日
休暇制度：年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、GW休暇（9日） 、産休・育休（全従業員利用可）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・持株会制度
・交通費支給
・健康診断
・資格取得制度
・時間外手当（実績に応じ、全額支給）
・寮・社宅あり（利用条件有）
・時短制度（全従業員利用可：育児・介護等の条件有）
・退職金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・契約リゾート・スポーツクラブ

企業名
株式会社AIoTクラウド

事業内容
クラウドサービス・ソリューションの開発・運用

本社所在地
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

設立年
2019年

株式公開
非公開

従業員数
120名

資本金
3,000万円

URL
https://www.aiotcloud.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

テクニカルサポート
Sansan株式会社

Sansanというと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。
□営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

□名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。

□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。

□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。

こうしたプロダクトを通じて、働き方のDXを実現していきます。「ビジネスにおける当たり前の存在」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて日々プロダクトに向き合いながら、一歩ずつ前進して叶えようとしています。

◎働く人・社風
ミッションドリブンな組織づくり実現のため、全従業員参加の「カタチ議論」や社長と一緒に議論する「カタチ研修」、役員やグループマネージャーと議論を深める「カタチサロン」や「カタチバ」、中途入社者を対象としたオンボーディング「SCOP（Sansan Culture Onboarding Program）」研修など、様々な機会で「Sansanのカタチ」に触れる機会があります。人事施策もミッション・ビジョンを実現する組織を目指して設計されています。日々の業務においても、その行動がValuesに基づいているか会話に上がるなど、「Sansanのカタチ」はカルチャーの土台となっています。
https://www.bizreach.jp/column/strategy-13/

◎給与・待遇
ミッショングレード（役割等級制）を導入しています。各グレードごとに期待される役割や難易度が変わります。評価方法は、Achivement評価（評価期間中の業務成果）とValues評価（Valuesの体現度合い）があります。Achivement評価は、360度評価制度を導入しています→年に2回（6月、12月）実施

募集要項

業務内容

営業DXサービス「Sansan」を利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールです。
問い合わせの内容は幅広く、ユーザーが追加できない、名刺のスキャンができないといった一般的なものから、外部サービスとの連携（SAML認証、Salesforceとの連携、APIでの連携）がエラーになるといったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。正社員は比較的難易度の高い問い合わせ対応を担い、解決率、満足度、対応時間の指標を重要視しています。

また、テクニカルサポートは問い合わせ対応と併せて、以下の役割も担っています。
・顧客のセルフサクセス（自己解決）を促すコンテンツの企画や作成
・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元

問い合わせが存在すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくSansanを使ってもらうために、テクニカルサポートとして何をすべきかというテーマに常に向き合っています。まずは問い合わせ対応において一人前になり、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。

※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

必須条件

・BtoB企業でのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験

歓迎条件

・IIT業界やSaaSでのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験
・Salesforceの利用経験

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇
補足情報：〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・資格取得制度
・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日、土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※各社内制度の紹介（https://jp.corp-sansan.com/recruit/office ） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり

企業名
Sansan株式会社

事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

本社所在地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

設立年
2007年

株式公開
グロース市場（証券コード：4443）

従業員数
1,317名

資本金
66億33百万円（2023年8月31日時点）

売上高
25,510百万円（2023年5月期）

URL
https://jp.corp-sansan.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大！
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率（スパコロ）は100％！
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様　他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新：外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空：目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範：人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人：三方良し。
品質主義：終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん（男性）：大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん（男性）：大手コンビニのSV
Mさん（女性）：ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん（女性）：マルシェの運営スタッフ
Kさん（女性）：ブライダルスタッフ
Mさん（女性）：人材業界

◎社員の声
Iさん（男性）
Q：スキルアップはできますか？
A：電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました！社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q：仕事のおもしろさはなんですか？
A：私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです！

◎Mさん（女性）
Q：仕事のおもしろさはなんですか？
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました！

Q：今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に！第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。

「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで、企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。

新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。

▼顧客のニーズや市場は？
日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため、アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。

▼プロダクトの魅力と競合優位性は？
難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。

▼得られる経験・キャリアステップは？
リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。

■社歴・年齢関係なく重要なプロジェクトにも参画！
手を挙げたら挑戦する機会を得やすい当社。例えば、未経験入社2年目から代表とともに大手企業とのアライアンスを進める重要なプロジェクトを任されているメンバーも。セールスとして入社後、半年でマネージャーに昇格し、アライアンスを推進している実績もあります。既存事業を担う責任者、アライアンス事業を担う責任者、ASEAN進出を担う責任者etc…
同社のように小さな組織＝課題や余白が多い、それを自分がやれる→できる＝成長＝会社の成長に。ぜひこの環境で一緒に挑戦をして頂きたいと思っています。

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールス
株式会社スタイルポート

同社は、建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供をしている企業です。
不動産の流通において、オフライン（対面接客）とオンライン（非対面接客）の営業活動をテクノロジーでつなぎ、不動産流通現場の生産性を向上するソリューションサービスを提供しています。
自社開発の『ROOV』は、住宅販売における空間コミュニケーション課題を解決すべく、マーケティング・オンライン商談・顧客データ分析、独自開発した3DCG技術によるVR内覧、顧客の検討行動をサポートするためのデジタルならではの機能をすべて搭載しており、住宅の購入検討において必要な情報をすべてROOVに集約しています。
また、同社のメンバーは、出身業界に偏りがなく、それぞれ違った業界から集まっているのが特徴で圧倒的な技術力を誇る少数精鋭の組織です。
多種多様な考え方を持つ、個性的でインパクトのあるメンバーが集まっており、DevとBizのコミュニケーションを密にとりながら、唯一無二のプロダクトを生み出しています。
大手不動産会社を中心に、400件以上の導入実績を誇り、マンション市場での導入実績はトップクラスで、戸建においてもサービスの導入を進めています。
『空間の選択に伴う後悔をゼロにする。』という理念の下、不動産業界に大きなインパクトを与え、成長を続けている同社で新たな仲間を募集します。

募集要項

業務内容

【販売するプロダクト】
同社がサービス展開するROOVは、マンションや戸建などの住宅購入をする人それぞれが「本当に関心があること」を発見し適切に提案することで、売主のDXを加速する住空間コミュニケーション・プラットフォームです。
住まいの購入に必要なすべての情報が整理された「ROOV compass」と、まるでそこに住んでいるみたいにそのディテールを確認できる「ROOV walk」とによって、販売、設計、納品に至るまでのあらゆる局面で「的を射た」やり取りが可能となります。
また、同社のサービスプロダクトはその殆どが自社開発であり、クライアントに寄り添い構築されてきたソリューションシステムサービスです。
その成果として新築マンション業界ではトップシェアを確立し、国内で販売されている新築分譲マンションの20%以上でROOVが使われています。
今後はROOV for housingとして戸建事業領域にも展開予定で、既に大手ハウスメーカーでの採用も始まっています。

ROOVはプロダクトの提供価値が非常に大きいものの、クライアントの抱える課題は様々ですので、いかにクライアントの販売プロセスや課題を理解した上で、ROOVによる業務改善・業務効率化等の成功体験へと導けるかがセールスの役割と考えています。
すなわち、ROOV営業にはソリューション販売としてのチャレンジャーセールスモデルとも言える企画・提案力が求められます。

【職務内容】
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
・営業戦略の立案と実行

【業務のやりがい】
セールスだけでなく、市場のマーケティングの役割も担うお仕事ですでの、会社の未来を切り開く最前線として、主体的・能動的に裁量権を持って戦略を企画・実行頂く事ができるお仕事です。自身の企画から新たなプロダクトやビジネスを生み出す楽しさを共有できます。

必須条件

・自社プロダクトの提供価値をよく理解し、顧客の業務改善に向けた最適な提案を実行する能力がある方
・営業戦略・行動計画を立案し自ら先頭に立って実行することで、結果を残してきた方
・業務の進捗状況を構造的に判断し、次の打ち手を設定する能力のある方
・成果に対して執着心のある方
・スタイルポートのVision、Valueへの共感

歓迎条件

・無形商材の新規開拓営業経験と高い実績
・法人向け提案型新規開拓営業経験と高い実績

勤務時間

就業時間：スーパーフレックス制
コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00

休日休暇

年間休日120日以上
・週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

福利厚生

・出張手当
・リファラル採用報奨金制度
・ベネフィットステーション加入
・在宅勤務手当
・社員持株会制度

企業名
株式会社スタイルポート

事業内容
建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供

本社所在地
東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
99百万円

URL
https://styleport.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

フィールドセールス（グロース企業担当）
株式会社Schoo

人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものもたくさんあります。これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界をつくることが同社の使命です。
多くの人は、“自分に一番向いていること”を知りません。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの選択肢と可能性を、一人ひとりに示すこと。そしてその開花と挑戦の結果生まれる、今よりもっと豊かな人生を強く支えていくこと。同社は、インターネットでの学びを起点として、人類を変え続けていくエンジンになることを目指しています。

【事業内容】
●toC向け事業
オンライン学習サービス「Schoo」を運営しています。生放送授業が特徴であり、熱量の高い先生と受講生が集まり語り合う、白熱した学びの場です。チャット機能を使って授業中に直接先生へ質問したり、気になることをオンライン上の受講生同士で語り合ったり、続かない・わからない・面白くないといった「学びの課題」をコミュニケーションとコミュニティで解決します。

●法人向け事業
「Schooビジネスプラン」という法人研修用サービスです。法人様向けのダッシュボードがあり、学習管理や課題提出などの機能がついております。また、法人様向け専用の授業もあり、より社員研修に特化したサービスになっております。

●大学・専門学校・社会人教育事業者向けのDX支援
教育現場にも質の高いオンラインでの価値提供が求められる時代背景の中で、Schooが創業以来培ってきたオンラインでの学習体験やコミュニティ形成のノウハウを生かし、アフターコロナ時代に求めれる新しい“学び体験”を実現するDX化をご支援します。

募集要項

業務内容

Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートする弊社への問い合わせが大幅に増加しており、そのための増員による体制強化を考えています。
今回のポジションでは、企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。

■具体的には
・法人向けオンライン学習SaaSである『Schoo for Business』導入に向けた提案
・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進

■ポイント
・商談は１日最大３社、マーケティングチームが獲得してきたお問い合わせをインサイドセールスチームと商談化し、セールスを実施いただきます。
・知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

必須条件

・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験（目安：3年以上）
・Schooのミッション、ビジョンへの共感

歓迎条件

・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験
・教育・研修会社での営業や、人材育成・組織開発コンサルタントのご経験
・教育／HR系SaaSの営業経験
・IT・Webサービスなどの無形商材を扱うソリューション営業経験
・事業会社の人事として、人材育成・組織開発業務のご経験

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00）
休憩：6時間以上45分、8時間以上60分

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、7か月目～）、夏季休暇（「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例）、入社時特別休暇（3日）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断


・オンライン学習サービス無料
・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める）
・書籍購入補助制度


・健康診断
・産業医相談


・スマホ貸与
・週4日勤務での正社員登用可能
・ノートPC貸与（Windows or Mac）
・ウォーターサーバー完備

企業名
株式会社Schoo

事業内容
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革

本社所在地
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階

設立年
2011年10月

株式公開
非公開

従業員数
200名

資本金
1億円

URL
https://corp.schoo.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

Webコンサルティング営業
株式会社フルスピード

同社は、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業を手がける企業です。
マーケティング領域では、SEOコンサルティングやUI・UXコンサルティング、TwitterやTikTok、SNSをはじめとするソーシャルメディアの広告運用で高い実績を誇り、自社開発のアドテクも強みとしております。
さらに、プライム上場グループの安定した基盤の中、ブランドマーケティングを担う事業やクリエイター・インフルエンサーと呼ばれる強い影響力を持った個人やグループへ専用のプラットフォームを提供し活躍の場を広げる事業など新規事業を立ち上げています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境がある同社でともに成長していく新たな仲間を募集いたします。

募集要項

業務内容

営業としてクライアントの課題解決のコンサルティングを担います。役務提供にあたっては社内の各商材の専門家と連携を取りながらチームでお仕事を進めます。

■業務詳細
・新規クライアントへの営業活動（問い合わせ、テレアポ、メルアポ等）
・クライアントのマーケティング戦略に即したデジタルプロモーションの提案、資料作成
・既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案

■最初にお任せする業務
新規顧客獲得サポート(提案資料作り等)、既存顧客対応の引継ぎからスタートし、おおよそ3か月間で新規／既存合わせて5～10社担当できる状態を目指します。
その後は、引き続き上司のサポートを受けながら、それぞれの適性に合った営業スタイルの習得をしていきます。
ご自身のスキルや業務の習得具合に応じて担当する社数や対応領域は変わります。

■対象業界
・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。（※ヘルスケア領域を除く）
・現在、70社ほどお取引きがある企業様があり、業界業種は多種多様です。
・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能です！
※当社にはヘルスケア領域（化粧品、健康食品、美容医療、フィットネス等）を専門とする営業組織が別に存在しています。

■商材
ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告（Facebook/Twitter/Instagram/LINE等）、動画広告（Youtube/TikTok等)
・SEO、MEO、サイト制作（ECサイト、企業HP等）　
・純広告（Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
・自社プロダクト・サービス

★自社プロダクト・サービスのご紹介
当社では競合にない価値を提供することを目指し、自社プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。

（一例）
・デフォイキ：https://growthseed.jp/service/defoiki/
・StartDX：https://growthseed.jp/service/startdx/
・DeepTrack：https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe：https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/

■仕事で得られるスキル
・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル
・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル
・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー

■仕事の魅力
・直接広告主様と折衝するため、課題解決を通じて長期的な関係を構築することができます。そして信頼を勝ち得ることで、より深く広告主様の事業に関与することができます。
・広告主様の事業の成長を、肌で感じることができます。
・多くのステークホルダーと連携を要するお仕事です。コミュニケーション能力を活かすことができます。

【本ポジションの魅力】
①課題解決スキルの獲得
・幅広い商材を扱うWeb広告代理店のため、Webコンサルタントとしての提案やディレクションのスキル、マーケティング全体の知見、経営視点等、ビジネスに有効な経験や能力を一気通貫で得ることができます。
・マーケティング支援自体がお客様の売上アップに直結しやすい点、社内でも早くから活躍し評価される人間が多い点から、仕事の面白みや自身の成長を感じやすい環境です。
②OJTによる安心のフォローアップ体制
・業界未経験の中途と新卒社員による組織構成のため、社内では研修や勉強会を実施しておりフォローアップ体制が整っています。
・業務の中でうまくいかないことがあっても、チームでフォローしあう文化があります。同僚同士でお互いに支えあったり、失敗があっても次の成功につなげようと背中を押してくれる上司がいる環境で働くことができます。
③マネジメントに携わるチャンスがあります！
・同社は業務の生産性を重視しており、自分次第でキャリアップ、早期活躍できるフィールドがあります。業界未経験で入社し数年でマネージャーに登用される実績もあります。
④幅広いキャリア形成ができます！
・同社はデジタルマーケティング全般の商材や自社開発のプロダクトを幅広く取り扱い、様々な事業展開をしておりますので手を挙げれば自分が思い描くキャリア形成が実現できる環境があります。
・営業職以外にも、広告運用者やプランナーなどのキャリアパスが実現できるのはもちろん、自社プロダクト開発も行っている同社だからこそ、異動によって事業主のマーケティング担当というキャリア形成も実現可能です。

必須条件

・広告、メディア、IT、通信、Webサービス関連の法人営業経験２年以上

歓迎条件

・広告やデジタルマーケティングへの興味関心が高い方
・事業主サイドで宣伝やマーケティング担当の経験がある方
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験

勤務時間

就業時間:10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

リモートワーク詳細

慣れるまでは原則出社です。その後は週１回程度のRWが可能です。

休日休暇

年間休日120日以上
・土、日、国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
・夏季休暇2日間
・慶弔に伴う休暇など

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当（上限：月40,000円　※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
・住宅手当（15,000円/月　※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております。）
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引

【広報活動・情報発信】
同社のサービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容がたくさんありますので、ぜひご覧いただけますと幸いです。
■フルスピード新卒採用公式Instagram　※皆様からのフォローもお待ちしております！https://www.instagram.com/fullspeed_forit_recruit/
■フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード）
https://growthseed.jp/
■フルスピード公式Twitter
https://twitter.com/fullspeed_inc

企業名
株式会社フルスピード

事業内容
インターネットマーケティング事業、アドテクノロジー事業、その他

本社所在地
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階

設立年
2001年

株式公開
非公開

従業員数
459名

資本金
89,888万円

URL
https://www.fullspeed.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

システム運用コンサルタント
株式会社ワークス・ジャパン

同社は、2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。

▍事業内容
◎採用広報におけるプロモーションの企画／制作
・採用WEBサイトの企画／制作
・採用動画の企画／制作
・採用パンフレットの企画／制作

◎ダイレクトリクルーティングを目的としたイベントの企画・開催
・就職情報メディア「キャンパスキャリア」の運営
・採用イベントの開催・運営

◎採用業務の効率化を目的とした採用管理システムの提供
・採用管理システム「e2R PRO」「e2R」の開発・提供
年間の取引先数は約1,000社。大手企業から中堅・中小企業まで、幅広いお取引実績があります。

▍同社の魅力
・社歴に関わらず、裁量権を持って大手企業を担当することができる
・大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広いため、高い提案/折衝スキルが身につく
・女性が活躍できる
・顧客様の声やニーズを反映させて常にシステムの改修改善を行っているため、満足度の高いサービスを提供し続けることができる
・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です）

▍働く環境
平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。また、男女比は男性6：女性4でやや男性が多いですが、女性も数多く活躍しています。女性管理職比率も3割超となっております。有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。

募集要項

業務内容

本部門では、採用管理システム「e2R」「e2RPRO」のご導入企業に対し、個社ごとに最適な運用設計からカスタマイズ開発のディレクション、仕様調整などを行います。受注したシステムが納品されるまでのプロジェクトマネジメントと並行して、工程管理を行います。また、システム納品後は、採用に関する業務の運用支援を企業から受託し行います。今回募集のリーダーポジションでは、実務よりも全体のプロジェクト管理を中心にお願いします。

具体的には、下記業務を担当していただきます。
・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握
・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成
・採用管理システムの設定・操作
・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行
・カスタマイズ開発のディレクション、要件作成、担当SEへの依頼
・若手メンバーの育成
・案件全体のプロジェクトマネジメント
・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約

※1名あたり、3～5社担当。1社につき、メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制です。
※リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。お客様の採用業務や課題に向き合い、寄り添い、パートナーとして採用活動に貢献します。

必須条件

・法人向け提案営業、法人営業サポート（顧客対応あり）3年以上の経験
・プロジェクト管理経験　※年数不問
・細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験
・基本的なPCスキル

歓迎条件

・外部委託を請け負う企業でのプロジェクト管理経験
・採用支援業界／IT業界での顧客折衝経験
・採用実務の経験
・カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品までのディレクションの経験

勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
補足情報：
・年間有給休暇10日～20日
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当
・健康診断
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・社員持ち株会制度

手当：
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助（条件あり）
・子育て支援手当

健康面：
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種

その他
・リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助
・公式部活動
・社員交流食事会補助
・キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。

企業名
株式会社ワークス・ジャパン

事業内容
◎企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業

本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

設立年
2010年

株式公開
非公開

従業員数
111名

資本金
1億1,250万円

URL
https://www.worksjapan.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業（営業責任者候補）
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/)　※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』（https://job-draft.jp/）
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』（https://knew.jp/）
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award（納会）の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37％に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円～最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度／認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

▼概要
・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。
・独自のLivesense Analyticsというデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。

▼具体的な内容
・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計（代理店様のメリットも含めた企画設計が必要）
・マネジメント業務
・経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成)
・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・市場調査など

※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
※現場を経験し、事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。
※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。

▼利用ツール
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL

【キャリアアップ例】
越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。
また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。

▼縦
・現在
　・営業統括 男性30代前半
・変遷
　2019/10 入社（代理店営業配属）
　→2020/01 チームリーダー昇格（メンバー数4名）
　→2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名）
　→2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名）

▼横
さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。
・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる
・人事部/新規事業部PM等の異動

▼縦×横
・現在
　・執行役員 男性30代後半
・変遷
　2015/02 入社（セールスグループ配属）
　→2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー
　　→新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ）　
　→2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー
　→2018/01 アルバイト事業部 副部長
　→2018/09 アルバイト事業部 部長
　→2020/07 経営戦略部 部長
　→2021/01 執行役員

必須条件

●法人営業管理職経験3年以上
●営業戦略を描き、事業成長に大きく貢献した経験
●事業成長に対する強い想い

歓迎条件

●無形商材の提案営業経験
●人材/WEB経験

勤務時間

☆マイ定時制度
10時～19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。
勤務時間：10:00~19:00
月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇（5日）、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10～20日） 、介護休暇
補足情報：男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
・リモートワーク手当（5,000円/月）※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度：勤続１年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
・年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場（証券コード：6054）

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

コンサルティングセールス
サムライト株式会社

同社は、SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。
最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。

【1】コンテンツマーケティング支援事業
・オウンドメディア・ソーシャルメディア
戦略策定、メディア設計からサイト制作、コンテンツの企画制作、ネイティブアドやSEOによる集客推進、立ち上げや改善のコンサルティングなど、オウンドメディアの運営に必要なサポートを一気通貫で提供します。

・BtoBビジネス向けDX支援サービス
コンテンツにより見込み客の獲得・顧客との関係強化を図り、BtoB営業・BtoBマーケティングのデジタル化（DX）を推進できます。

・web広告
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

・ペイドメディア／Web広告サービス
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

【2】メディアコンサルティング事業
戦略立案、新規サービス開発、既存メディアグロース、M&Aサポート、収益化支援により、メディア企業・デジタルメディアの課題解決を支援します。

【3】自社メディア事業
コンテンツマーケティング事業で培った経験やスキルを活用し、メディアやコンテンツを通じた、クライアントとユーザーのステキな出会いの場の創出に取り組んでいます。

【働く環境・仕事の魅力】
▼オウンドメディアやSNS・Web広告など、商材の幅が広くクライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。

▼仕事は代理店経由だけでなく、直接クライアントからのご依頼もあるため、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もあります。

▼コンテンツディレクターやクリエイターなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。

▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。

▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

募集要項

業務内容

お問合せをいただいた企業様のマーケティング課題を伺って、それに対するソリューションをご提案していただく営業ポジションです。適正とご希望により、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
■クライアント折衝
・現状課題のヒアリング
・ソリューション企画～提案

■戦略設計
・ペルソナ/カスタマージャーニーの策定
・コンテンツ戦略策定
・KPI設計
・コンセプト、カテゴリー設計

■コンテンツ流通
・ネイティブ広告施策
・SEO戦略立案
・ソーシャル戦略立案

＜意欲や経験、適性により以下のお仕事もお任せしていきます＞
・セールス/プランニングチームのディレクション

必須条件

◎無形商材・提案型営業の経験
◎クライアントやパートナー企業との窓口（BtoB営業）経験
◎コンテンツマーケティングの経験

歓迎条件

◎代理店でのプランナー/ディレクター職の経験
◎人材業界等で、課題解決型の提案営業経験
◎広告・マーケティング業界での営業経験
◎Google Analytics などの分析ツールによる分析経験
◎最新のデジタルマーケティングやテクノロジーへの興味・理解
◎マネジメント経験

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 (従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・資格取得制度
・社内勉強会
・書籍購入補助制度
・フリースタディ（有料セミナーや資格取得の費用を会社が負担）
・結婚／出産祝い金
・慶弔見舞金
・服装自由

企業名
サムライト株式会社

事業内容
【1】コンテンツマーケティング支援事業
【2】メディアコンサルティング事業
【3】自社メディア事業

本社所在地
東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
88名

資本金
9,500万円 ※朝日新聞社100％出資

URL
https://somewrite.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

フィールドセールス（メンバー）
Acroforce株式会社

■グループビジョン：
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。同社は”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション：
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro（先端） + force（勢力）の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティング ビジョビジョ

■⾵⼟について：
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

募集要項

業務内容

■概要：人事担当者との商談
新卒採用を検討している企業様に対する商談を行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただく業務です！

☆︎人事の方との商談
例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル
☆︎メンバーマネジメント
例：1〜3名のメンバー

必須条件

・社会人経験（2年以上）

■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（1年以上）
・新卒採用担当経験（2年以上）
・toB向けソリューション営業経験（2年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズの把握をしている
　┗採用背景、募集要項、企業のアピールポイント等
・マーケティング支援の企業で営業経験（1年以上）
・不動産営業経験者（賃貸除く）（2年以上）
・生命保険営業経験者（2年以上）

歓迎条件

【こんな方が活躍しています！】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務時間

09:30~18:30

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給

企業名
Acroforce株式会社

事業内容
・新卒マッチングサービス事業
・学生BPO事業

本社所在地
東京都渋谷区南平台町17-6 F93 Nanpeidai2階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
30名

資本金
500万円

URL
https://acroforce.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。