サムライト株式会社

同社は、SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。
最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。

【1】コンテンツマーケティング支援事業
・オウンドメディア・ソーシャルメディア
戦略策定、メディア設計からサイト制作、コンテンツの企画制作、ネイティブアドやSEOによる集客推進、立ち上げや改善のコンサルティングなど、オウンドメディアの運営に必要なサポートを一気通貫で提供します。

・BtoBビジネス向けDX支援サービス
コンテンツにより見込み客の獲得・顧客との関係強化を図り、BtoB営業・BtoBマーケティングのデジタル化（DX）を推進できます。

・web広告
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

・ペイドメディア／Web広告サービス
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

【2】メディアコンサルティング事業
戦略立案、新規サービス開発、既存メディアグロース、M&Aサポート、収益化支援により、メディア企業・デジタルメディアの課題解決を支援します。

【3】自社メディア事業
コンテンツマーケティング事業で培った経験やスキルを活用し、メディアやコンテンツを通じた、クライアントとユーザーのステキな出会いの場の創出に取り組んでいます。

【働く環境・仕事の魅力】
▼オウンドメディアやSNS・Web広告など、商材の幅が広くクライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。

▼仕事は代理店経由だけでなく、直接クライアントからのご依頼もあるため、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もあります。

▼コンテンツディレクターやクリエイターなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。

▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。

▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

募集要項

業務内容

お問合せをいただいた企業様のマーケティング課題を伺って、それに対するソリューションをご提案していただく営業ポジションです。適正とご希望により、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
■クライアント折衝
・現状課題のヒアリング
・ソリューション企画～提案

■戦略設計
・ペルソナ/カスタマージャーニーの策定
・コンテンツ戦略策定
・KPI設計
・コンセプト、カテゴリー設計

■コンテンツ流通
・ネイティブ広告施策
・SEO戦略立案
・ソーシャル戦略立案

＜意欲や経験、適性により以下のお仕事もお任せしていきます＞
・セールス/プランニングチームのディレクション

必須条件

◎無形商材・提案型営業の経験
◎クライアントやパートナー企業との窓口（BtoB営業）経験
◎コンテンツマーケティングの経験

歓迎条件

◎代理店でのプランナー/ディレクター職の経験
◎人材業界等で、課題解決型の提案営業経験
◎広告・マーケティング業界での営業経験
◎Google Analytics などの分析ツールによる分析経験
◎最新のデジタルマーケティングやテクノロジーへの興味・理解
◎マネジメント経験

勤務時間

◎フレックスタイム制
標準実労働時間：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：1時間
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
◎働き方の選択可能
・時短勤務
・週4勤務

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 (従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・資格取得制度
・社内勉強会
・書籍購入補助制度
・フリースタディ（有料セミナーや資格取得の費用を会社が負担）
・結婚／出産祝い金
・慶弔見舞金
・服装自由