コンサルティングセールス
サムライト株式会社

同社は、SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。
最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。

【1】コンテンツマーケティング支援事業
・オウンドメディア・ソーシャルメディア
戦略策定、メディア設計からサイト制作、コンテンツの企画制作、ネイティブアドやSEOによる集客推進、立ち上げや改善のコンサルティングなど、オウンドメディアの運営に必要なサポートを一気通貫で提供します。

・BtoBビジネス向けDX支援サービス
コンテンツにより見込み客の獲得・顧客との関係強化を図り、BtoB営業・BtoBマーケティングのデジタル化（DX）を推進できます。

・web広告
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

・ペイドメディア／Web広告サービス
SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、News Picksブランドアカウント、はてなブックマーク広告などペイドメディアの活用により、コンテンツマーケティングの課題解決や成果の最大化を実現します。

【2】メディアコンサルティング事業
戦略立案、新規サービス開発、既存メディアグロース、M&Aサポート、収益化支援により、メディア企業・デジタルメディアの課題解決を支援します。

【3】自社メディア事業
コンテンツマーケティング事業で培った経験やスキルを活用し、メディアやコンテンツを通じた、クライアントとユーザーのステキな出会いの場の創出に取り組んでいます。

【働く環境・仕事の魅力】
▼オウンドメディアやSNS・Web広告など、商材の幅が広くクライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。

▼仕事は代理店経由だけでなく、直接クライアントからのご依頼もあるため、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もあります。

▼コンテンツディレクターやクリエイターなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。

▼会社の事業・また支援している業界も幅広く業務も多岐に渡るため、1つのポジションにとどまらず、自分のキャリア志向にあわせた経験を積むことが可能です。

▼20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

募集要項

業務内容

お問合せをいただいた企業様のマーケティング課題を伺って、それに対するソリューションをご提案していただく営業ポジションです。適正とご希望により、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
■クライアント折衝
・現状課題のヒアリング
・ソリューション企画～提案

■戦略設計
・ペルソナ/カスタマージャーニーの策定
・コンテンツ戦略策定
・KPI設計
・コンセプト、カテゴリー設計

■コンテンツ流通
・ネイティブ広告施策
・SEO戦略立案
・ソーシャル戦略立案

＜意欲や経験、適性により以下のお仕事もお任せしていきます＞
・セールス/プランニングチームのディレクション

必須条件

◎無形商材・提案型営業の経験
◎クライアントやパートナー企業との窓口（BtoB営業）経験
◎コンテンツマーケティングの経験

歓迎条件

◎代理店でのプランナー/ディレクター職の経験
◎人材業界等で、課題解決型の提案営業経験
◎広告・マーケティング業界での営業経験
◎Google Analytics などの分析ツールによる分析経験
◎最新のデジタルマーケティングやテクノロジーへの興味・理解
◎マネジメント経験

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 (従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・資格取得制度
・社内勉強会
・書籍購入補助制度
・フリースタディ（有料セミナーや資格取得の費用を会社が負担）
・結婚／出産祝い金
・慶弔見舞金
・服装自由

企業名
サムライト株式会社

事業内容
【1】コンテンツマーケティング支援事業
【2】メディアコンサルティング事業
【3】自社メディア事業

本社所在地
東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
88名

資本金
9,500万円 ※朝日新聞社100％出資

URL
https://somewrite.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業／営業企画
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CCCMKホールディングス株式会社は、TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Tカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで企業の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。

■ビジョン「世界一の企画会社」
同社がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

■ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
同社はホログラムのように変化する時代とライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

【PRポイント：福利厚生】
◎キャリア自律支援プログラム
自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む人への支援として、一人につき年間7万円までの補助金（給与として課税対象）を支給しています。自分の学びの内容をアウトプットすることで、自身のインプットも深めていくことを狙いとします。「自分の学びをシェアする」「シェアされた学びから刺激をもらう」 「自分と同じ学びをしている人を検索し一緒に学ぶ」 「素晴らしい学びに対して賞賛を贈り合う」そんな文化を創っていきます。
※上記の他に、適性テストやコーディングテストなどを実施する場合もあります。

◎サンクスポイント
日頃の感謝や称賛の気持ちとあわせて、 気軽に個人間でポイントを送りあうことができるしくみ「サンクスポイント」を導入。部署内だけでなく、組織の垣根を越えたコミュニケーションの活性化や、 お互いを認め合う文化、挑戦・協働を促す風土づくりにつなげていきたいと考えています。感謝の気持ちや称賛の気持ちを、各自付与されたポイントをコメントとあわせてリアルタイムで、個人間で送りあうことができます。特に管理職以上（GL以上）の方は率先して 協働、称賛する組織文化の醸成を牽引すべく、贈呈用ポイントを多めに配分します。

同社は創業より「企画会社」を標榜し、世の中が楽しくなる企画、市場にイノベーションを起こす事を創ってきました。その代表例がTSUTAYA、蔦屋書店であり、Tポイントです。同社は今まさに、第二創業をしようとしています。前例のない事、出来ない事に挑戦をしていくスタートラインに立っています。ヒト・顧客・信用・データベースといった知的資本を掛け合わせて価値に変え、社会課題を解決したり、新市場を創り出したりするのはみなさん自身です。変革期を楽しめる、失敗を恐れず挑戦できるそんなあなたとお会い出来ることを楽しみにしています。

募集要項

業務内容

▼ミッション
＊人生100年時代 唯一無二な”Lifelog”を使って、健康寿命をのばして楽しく生きるお手伝いをすることが、部門のミッションです。ヘルスケアサービスの社会実装を通じて、新たな顧客接点とデータベースマーケットを創出し、
事業の新たな収益の柱を作ることを目指しています。
＊今後市場拡大が見込まれる”ヘルスケア業界”において、市場ニーズやクライアントの課題から新たな営業商材を作る経験を積むことができます。

■担当ミッション
スマホアプリ「Tヘルスケア」の媒体営業企画、営業戦略立案、営業活動、クライアント対応等をお任せ致します。
・スマホアプリ「Tヘルスケア」を広告媒体とした広告商品の企画
・「Tヘルスケア」で蓄積されたヘルスケアデータを活用した、データソリューション企画
・食品や製薬会社などのメーカー／保険会社／地方自治体などへの営業活動　など

※入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。

必須条件

・営業職のご経験およびマーケティングに関する知識をお持ちの方

歓迎条件

・営業商材の企画のご経験がある方

勤務時間

◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）　
※9:30～18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
夜間勤務：なし

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
◎有給は使いやすく、夏季やGWは人それぞれ休んでる人が多いです

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・資格手当
・退職金制度
・CCC福利厚生制度
・確定拠出年金制度
・育児支援制度（時短勤務制度等）他

企業名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容
・プラットフォーム事業
・データベースマーケ ティング事業
・公共サービスや地域共生に関わる事業　他

本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー6階

設立年
1985年

株式公開
非上場

従業員数
1,000名以上

資本金
12,547 百万円

売上高
298,259 百万円（2021年03月期実績）

URL
https://www.ccc.co.jp/?sid=p_000_000

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業／コンサルティング
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CCCMKホールディングス株式会社は、TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Tカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで企業の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。

■ビジョン「世界一の企画会社」
同社がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

■ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
同社はホログラムのように変化する時代とライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

【PRポイント：福利厚生】
◎キャリア自律支援プログラム
自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む人への支援として、一人につき年間7万円までの補助金（給与として課税対象）を支給しています。自分の学びの内容をアウトプットすることで、自身のインプットも深めていくことを狙いとします。「自分の学びをシェアする」「シェアされた学びから刺激をもらう」 「自分と同じ学びをしている人を検索し一緒に学ぶ」 「素晴らしい学びに対して賞賛を贈り合う」そんな文化を創っていきます。
※上記の他に、適性テストやコーディングテストなどを実施する場合もあります。

◎サンクスポイント
日頃の感謝や称賛の気持ちとあわせて、 気軽に個人間でポイントを送りあうことができるしくみ「サンクスポイント」を導入。部署内だけでなく、組織の垣根を越えたコミュニケーションの活性化や、 お互いを認め合う文化、挑戦・協働を促す風土づくりにつなげていきたいと考えています。感謝の気持ちや称賛の気持ちを、各自付与されたポイントをコメントとあわせてリアルタイムで、個人間で送りあうことができます。特に管理職以上（GL以上）の方は率先して 協働、称賛する組織文化の醸成を牽引すべく、贈呈用ポイントを多めに配分します。

同社は創業より「企画会社」を標榜し、世の中が楽しくなる企画、市場にイノベーションを起こす事を創ってきました。その代表例がTSUTAYA、蔦屋書店であり、Tポイントです。同社は今まさに、第二創業をしようとしています。前例のない事、出来ない事に挑戦をしていくスタートラインに立っています。ヒト・顧客・信用・データベースといった知的資本を掛け合わせて価値に変え、社会課題を解決したり、新市場を創り出したりするのはみなさん自身です。変革期を楽しめる、失敗を恐れず挑戦できるそんなあなたとお会い出来ることを楽しみにしています。

募集要項

業務内容

金融領域のTポイントアライアンス企業（提携企業）に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。データから仮説を導き、クライアントに提案を行っていきます。担っていただきたい業務は、以下を想定しています。

①クライアント企業(カード会社/信販会社)に対する販促営業
・営業〜運用、効果検証までの対応
・入稿業務、データ抽出、CS部門などの社内関連部署との調整業務

②クライアント企業(カード会社/信販会社)へのコンサルティング業務
・データを分析・活用し、クライアント企業の事業サポート
・その他クライアント企業からの要望対応

■部門ミッション：データとテクノロジーを活用し、提携先企業への利益貢献や新しい価値・サービスを提供することを実現すること
■主な提携先：カード会社、信販会社

※入社後は、「(株)Tマネー」へ在籍出向となります。

必須条件

★即戦力として活躍いただける方を募集したく、社会人経験5年以上を目安としています。
★いずれかの経験がある方
・法人営業のご経験（2年以上）
・決済や金融領域におけるご経験
・マーケティングに関する基礎的な知識

歓迎条件

・複数部門にまたがる案件を、複数同時並行で進行したご経験

勤務時間

◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）　
※9:30～18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
夜間勤務：なし

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
◎有給は使いやすく、夏季やGWは人それぞれ休んでる人が多いです

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・資格手当
・退職金制度
・CCC福利厚生制度
・確定拠出年金制度
・育児支援制度（時短勤務制度等）他

企業名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容
・プラットフォーム事業
・データベースマーケ ティング事業
・公共サービスや地域共生に関わる事業　他

本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー6階

設立年
1985年

株式公開
非上場

従業員数
1,000名以上

資本金
12,547 百万円

売上高
298,259 百万円（2021年03月期実績）

URL
https://www.ccc.co.jp/?sid=p_000_000

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

カスタマーサクセス
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大！
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率（スパコロ）は100％！
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様　他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新：外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空：目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範：人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人：三方良し。
品質主義：終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん（男性）：大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん（男性）：大手コンビニのSV
Mさん（女性）：ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん（女性）：マルシェの運営スタッフ
Kさん（女性）：ブライダルスタッフ
Mさん（女性）：人材業界

◎社員の声
Iさん（男性）
Q：スキルアップはできますか？
A：電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました！社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q：仕事のおもしろさはなんですか？
A：私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです！

◎Mさん（女性）
Q：仕事のおもしろさはなんですか？
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました！

Q：今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に！第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

法人向けマーケティングSaaSツール「スパコロ」の新規顧客獲得営業と既存顧客へのカスタマーサクセスをお任せします。

「スパコロ」はアプリやWebサイトを運営している企業向けに提供しているツールで、企業が運営しているアプリやWebサイトの消費者・会員を可視化し、企業のお客様を簡単に知ることができることで企業のマーケティングリサーチをサポートを目的としています。

新規顧客獲得営業では、Webマーケティングを中心としたリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。既存顧客へのカスタマーサクセスは、「スパコロ」導入後に課題解決のためのオプション提案を行い、アップセル・クロスセルをしていきます。

▼顧客のニーズや市場は？
日々マーケティング活動が行なわれていく中で、売上や来店数などの数値目標は課されているものの、実は自社の顧客がどういう人たちか可視化できず課題を抱えているケースが多いです。また昨今データDXの推進により、顧客情報を中心としたデータをクラウドに格納して分析していく動きが高まっているため、アプリやWebサイトで取得するデジタル情報にアンケートで取得した意識情報を統合することができるスパコロは、データDX推進企業からのニーズがあります。

▼プロダクトの魅力と競合優位性は？
難しく捉えられがちな「マーケティングリサーチ」を簡単にできるよう、UIUXを工夫し、直感で操作できるツールです。また、自社顧客と自社顧客以外の消費者にもアンケートができるため、1つのツールで【自社の顧客理解】と【市場把握】が同時に実施できます。マーケティングリサーチ会社やマーケティングオートメーションツールと比較すると優位性があると考えています。

▼得られる経験・キャリアステップは？
リリースして1年半ほどのサービスですが、大手企業様にご利用いただいています。顧客の課題に対し、論理的な解決策の立案とそれを実現するための推進力が身につきます。活躍次第でマネージャー・部門責任者へのチャンスもありますし、将来的にキャリアチェンジするためのステップとして利用いただいてもかまいません。

■社歴・年齢関係なく重要なプロジェクトにも参画！
手を挙げたら挑戦する機会を得やすい当社。例えば、未経験入社2年目から代表とともに大手企業とのアライアンスを進める重要なプロジェクトを任されているメンバーも。セールスとして入社後、半年でマネージャーに昇格し、アライアンスを推進している実績もあります。既存事業を担う責任者、アライアンス事業を担う責任者、ASEAN進出を担う責任者etc…
同社のように小さな組織＝課題や余白が多い、それを自分がやれる→できる＝成長＝会社の成長に。ぜひこの環境で一緒に挑戦をして頂きたいと思っています。

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・SaaS型商材の法人向け営業経験をお持ちの方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

プロモーションプランナー
株式会社新東通信

同社は、東京・名古屋に本社機能を置く、設立50年を迎える独立系総合広告会社です。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、「広告」の枠にとらわれないコミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、他事業ビジネスモデル等の構築及び自社で商品企画を行いD2C通販分野への展開等も積極的に推進中。
1972年の設立以来、「おもしろいこと」を形にしてきた同社は75年にフリスビーPR全国キャンペーン、シティーマラソンやトライアスロンの企画運営、2014年には銀座初の街バルを開催。86年にスペイン、バルセロナにも進出しさまざまな広告の企画やコラボの提案を行い実行しました。長年の活動が評価されて2006年と2017年には会長がスペインの勲章を叙勲されました。
2013年から2014年の日本スペイン交流400周年記念事業に日本とスペイン（駐在所あり）の両国で携わっています。その記念事業のひとつとして「ハローキティ×マリスカル」といったキャラクター開発事業も発表。現在もスペインと密接に交流があり、スペイン大使館のイベント企画プロモーションなども自社が担っています。
また近年は、PR業界のパイオニアである「共同ピーアール株式会社」、インフルエンサープロダクションである「株式会社VAZ」などの企業へも資本参画や業務提携を行ないながら、幅広いコミュニケーション分野に進出しています。

若い社員が大きな権限を持ってビジネスに挑戦している活気のある会社で、実際に入社2年目以降の社員が、プロジェクトリーダーとしても活躍しています。 社員の「やりたい」を重視しているので、決められたレールがなく、自身が「やりたい」ことを実現して事業等につなげられる環境です。
実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ精神が根づいており、発想力や個性、情熱ある社員が活き活きと働くフランクな社風です。

■PRポイント
同社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも強みの1つです。

募集要項

業務内容

プロモーションプランナーとして活躍頂きます。
クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただきます。マスやデジタルなどの手法に縛られず、PRやイベントなども含めて、総合的なコミュニケーション提案、取り組みが可能です。

■キャリアパス：
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの
社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

必須条件

■プロモーションプランナーとして、企画立案・提案・実行の経験

勤務時間

・フレックスタイム制
※コアタイム：有　11:00～13:00
※フレキシブルタイム：有　5:00～11:00、13:00～22:00
・平均残業時間月30時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：夏期2日／年末年始6日／年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・退職金制度
・持株会制度
・資格取得制度
・家族手当
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度（希望者）
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度（20万円）
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会（従業員共済会）
・フリードリンクコーナー ・LawRoom（無料外部法律相談窓口）
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘
・全国各所契約保養施設
■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等)

企業名
株式会社新東通信

事業内容
・デジタルマーケティング支援業務、4マスメディア、OOH等の広告代理業務、各種媒体を複合的に組み合わせたマーケティング、プランニング、バイイング、クリエイティブ業務
・ブランディング支援業務
・店頭・街頭などを活用したセールス・プロモーション業務
・折込広告・DM・パンフレットをはじめとする印刷物のクリエイティブ・印刷業務
・スポーツ・文化イベント、展示会、博覧会、店舗開発などの空間プロデュース業務
・上記業務を統合的に活用したトータル・コミュニケーション・サービス業務
・動産賃貸業、土木工事・建築工事など建設工事の設計・施工・監理、
・各種開発計画・事業コンサルティング、損害保険代理業、警備業などその他の業務
・ダイレクト・マーケティングによる物品販売業務

本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

設立年
1972年

株式公開
非公開

従業員数
280名

資本金
9,000万円

URL
https://www.shinto-tsushin.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールスオープン（マネージャー候補）
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。

■具体的な業務内容
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ、マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
　・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
　・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
　・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
　・大型のアライアンス・業務提携の推進

※各職の業務については、別途該当する職種の求人をご確認ください。
※各職種に閉じた活動のみがしたい方はミスマッチとなります。

必須条件

・マネージャーもしくはチームリーダー経験
　※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・顧客折衝経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

歓迎条件

・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方

勤務時間

就業時間：08:30~17:30
休憩時間：60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

セールスコンサルタント
株式会社モニタス

■仕事・事業
1991年、調査会社として創業した同社は、現代表の林が社長に就任した2016年に「モニターとともにイノベーションを起こす企業へ」。現在の主幹事業となるモニター提供だけに特化したビジネスモデルに転換しました。第二創業期の始まりです。
そして、今では国内最大級2,400万人のモニター母集団の基盤を持つまでに成長。成長環境で「さらにチャレンジしたい」「再チャレンジしたい」、自己成長したい方はぜひ挑戦してください！圧倒的な成長環境で、No.1を目指していく希少な経験を。

◎着実にアライアンスを拡大！
同社は、「モニター提供シェアNo.1」を目指して躍進を遂げてきました。ノバセル株式会社との共同事業においては、超高速定量調査サービス、「ノビシロ」の提供を通じてアライアンスを拡大するなど、実績を着実に伸ばしています。ぜひ、あなたもこの機会に圧倒的な成長フェーズの同社へジョイン！会社と自身の成長をシンクロさせながら、キャリアを高めていきませんか。

◎継続率（スパコロ）は100％！
・アサヒビール様
・ANA X様
・スシロー様
・ヤマダデンキ様　他
マーケティング内製化サービス、「スパコロ」の継続率は100％！導入先は順調に広がっており、上記をはじめとした大手企業でも活用されています。
また、今後はASEAN地域へのグローバル展開も進行中。世界に視野を広げ、大きなステージで活躍したい方には、理想的なフィールドが広がっています。

■理念・ビジョン
◎MISSION
The Behaviour
新しい価値を生み、社会や暮らしに良い変化をもたらす 新たな“価値の発掘”・新たな“習慣の提供”

◎VALUE
温故知新：外に目を向け今を知る、聞く、理解する、受け入れる。
万里一空：目的、目標、やるべきことを見失わずに励む、頑張り続ける。
率先垂範：人の先頭に立ってものど事を行い、模範を示す。
近江商人：三方良し。
品質主義：終わりなき品質改善。

■働く人・社風
◎中途入社のキャリア
Iさん（男性）：大手飲食チェーンの店舗マネージャー
Kさん（男性）：大手コンビニのSV
Mさん（女性）：ウォーターサーバーの個人向け営業
Iさん（女性）：マルシェの運営スタッフ
Kさん（女性）：ブライダルスタッフ
Mさん（女性）：人材業界

◎社員の声
Iさん（男性）
Q：スキルアップはできますか？
A：電話でアウトプットすることに慣れていなくて苦手意識もありましたが、早くから実務経験を積むうちに克服できました！社内でも素直な姿勢でわからないことを聞けば、先輩方もしっかりと教えてくれます。

Q：仕事のおもしろさはなんですか？
A：私は、今年の4月から代表と一緒に重要な新規プロジェクトに参画しています。入社2年目でも、会社の経営層とともに事業の拡大や今後の成長につながる貴重な経験を積めるところがやりがいであり、おもしろさです！

◎Mさん（女性）
Q：仕事のおもしろさはなんですか？
社歴等に関係なく業務を裁量大きく任せてもらい、サービス提案のフロントに立てていることに大きなやりがいを感じています。提案内容をきちんと噛み砕いた上で、説明できるスキルも伸ばせました！

Q：今後の目標を教えてください。
「1年前の自分に比べて圧倒的に成長していること」が私の目標です。ほぼ同時期入社のメンバーもいて、同世代と一緒に成長していけるのもいい刺激に！第二新卒層の方ともぜひ一緒に働きたいですね。

募集要項

業務内容

セールスコンサルタントとして、クライアント(調査会社及び事業会社)に対してモニター利用シェア拡大の企画立案からプランニング、運用管理全般を担当していただきます。クライアントの課題解決に向き合う中で協業によるアライアンス構築を担って頂く機会もあります。社内での実績を以て、半年〜1年以内には事業責任者として、事業及びメンバーマネジメントを担っていただきたいと考えています。

＜具体的には＞
◎市場調査へのモニターの提供
調査会社や事業会社等が市場の一般消費者を対象にリサーチをしたいときに当社がモニターを提供

◎マーケティング内製化支援サービスの提供
自社会員を保有する事業会社に対して、顧客の「なぜ？」を把握するマーケティング内製化サービス「スパコロ」を提供

■対社内
＜業務例＞
既存顧客が約8割です。
・既存顧客への課題のヒアリングや同社サービスの利用促進提案
└週1または隔週で定期ミーティング実施 など
・提案書やレポート作成
・顧客からの問い合わせ対応
・顧客担当者との商談 など
　※新規の場合は利用開始までの提案～利用開始の支援も担います。

■対社内
・チームマネジメント（事業及びメンバー）
・予実管理及びアクション管理
　段階的にお任せする範囲を広げていきたいと考えています

必須条件

・プレイングマネージメント経験をお持ちの方
・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験をお持ちの方(2年以上)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)、提案書や報告書作成経験

歓迎条件

・目標達成意欲が強く、そのために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方

勤務時間

就業時間：09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
※時短勤務制度あり

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・服装自由
・時短勤務制度

企業名
株式会社モニタス

事業内容
・スパコロ事業
・モニターアライアンス事業
・LINEリサーチ事業
・アンケートサイトQzooの運営

本社所在地
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー22階

設立年
1991年

株式公開
非公開

従業員数
20名

資本金
8,923万円

URL
https://monitas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

コンサルティング営業（決済領域）
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CCCMKホールディングス株式会社は、TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Tカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで企業の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。

■ビジョン「世界一の企画会社」
同社がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

■ミッション「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
同社はホログラムのように変化する時代とライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

【PRポイント：福利厚生】
◎キャリア自律支援プログラム
自らのキャリア構築と学習を主体的かつ継続的に取り組む人への支援として、一人につき年間7万円までの補助金（給与として課税対象）を支給しています。自分の学びの内容をアウトプットすることで、自身のインプットも深めていくことを狙いとします。「自分の学びをシェアする」「シェアされた学びから刺激をもらう」 「自分と同じ学びをしている人を検索し一緒に学ぶ」 「素晴らしい学びに対して賞賛を贈り合う」そんな文化を創っていきます。
※上記の他に、適性テストやコーディングテストなどを実施する場合もあります。

◎サンクスポイント
日頃の感謝や称賛の気持ちとあわせて、 気軽に個人間でポイントを送りあうことができるしくみ「サンクスポイント」を導入。部署内だけでなく、組織の垣根を越えたコミュニケーションの活性化や、 お互いを認め合う文化、挑戦・協働を促す風土づくりにつなげていきたいと考えています。感謝の気持ちや称賛の気持ちを、各自付与されたポイントをコメントとあわせてリアルタイムで、個人間で送りあうことができます。特に管理職以上（GL以上）の方は率先して 協働、称賛する組織文化の醸成を牽引すべく、贈呈用ポイントを多めに配分します。

同社は創業より「企画会社」を標榜し、世の中が楽しくなる企画、市場にイノベーションを起こす事を創ってきました。その代表例がTSUTAYA、蔦屋書店であり、Tポイントです。同社は今まさに、第二創業をしようとしています。前例のない事、出来ない事に挑戦をしていくスタートラインに立っています。ヒト・顧客・信用・データベースといった知的資本を掛け合わせて価値に変え、社会課題を解決したり、新市場を創り出したりするのはみなさん自身です。変革期を楽しめる、失敗を恐れず挑戦できるそんなあなたとお会い出来ることを楽しみにしています。

募集要項

業務内容

▼ミッション
Tカードにチャージするだけで使える、電子マネー「Tマネー」を通じた売上の拡大や、各種キャッシュレス決済手段の利用増に伴う決済手数料などのコスト抑制など、売上・利益に貢献することがミッションとなります。
Tポイントアライアンス企業側の担当コンサルタントとも連動し、施策立案から効果検証、さらには施策の改善やあらたな打ち手の構築までを行います。また、Tマネーをより便利にするためのチャージ手法の拡充や利用先の拡大にも取り組んでいます。

各企業におけるTマネーの利用データや購買データなどを活用し、自身で簡易的なデータ分析や、社内にいるデータアナリストと連携した分析を通じて、顧客動向を把握し、打ち手の構築・提案・実行・検証までを一気通貫で担当します。また、利便性向上を目的としたサービス企画、機能改善に必要な業務要件の組み立て、社内システム部門や外部連携会社との折衝も行っていただきます。

▼当求人のポイント
・約7,000万人のT会員組織を活用したデータベースマーケティングが可能なだけでなく、日本最大級のリアルなビックデータと決済データを組合わせた分析・解析をベースとした施策立案・サービス企画が可能
・施策の提案から実行・検証までのPDCAサイクルを、短期間（数ヵ月単位）で行うことができる上に、未経験者でもスキル獲得のスピードが早いため、短期間で多くの経験を得ることが出来ます。

必須条件

・決済に関する知識・経験（営業・運用いずれも可）
・BtoBの法人向け営業（既存顧客への深耕営業なら尚可）2年程度以上

歓迎条件

・企業の意思決定者との接点を持つ案件担当の経験
・データの分析を必要とするサービス提供の経験
・システム設計・改修を必要とする案件担当の経験

勤務時間

◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）　
※9:30～18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
夜間勤務：なし

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
◎有給は使いやすく、夏季やGWは人それぞれ休んでる人が多いです

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・資格手当
・退職金制度
・CCC福利厚生制度
・確定拠出年金制度
・育児支援制度（時短勤務制度等）他

企業名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

事業内容
・プラットフォーム事業
・データベースマーケ ティング事業
・公共サービスや地域共生に関わる事業　他

本社所在地
東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー6階

設立年
1985年

株式公開
非上場

従業員数
1,000名以上

資本金
12,547 百万円

売上高
298,259 百万円（2021年03月期実績）

URL
https://www.ccc.co.jp/?sid=p_000_000

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

法人営業
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるリーダー・マネージャー候補を募集いたします！

■営業イメージ
a：新規開拓（アウトバンド・インバウンド）
b：既存顧客との関係性構築（深耕営業）
c：既存の休眠顧客の掘り起こし
d：オペレーション構築・実行

■具体的な業務内容
・営業先の開拓、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築

必須条件

・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験
　※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・法人営業の経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験
・セールスにおける再現性を話すことが出来る方

歓迎条件

・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方

勤務時間

就業時間：08:30~17:30
休憩時間：60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

休日休暇

休日：土日祝
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。

デジタルマーケティングプランナー
株式会社新東通信

同社は、東京・名古屋に本社機能を置く、設立50年を迎える独立系総合広告会社です。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、「広告」の枠にとらわれないコミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、他事業ビジネスモデル等の構築及び自社で商品企画を行いD2C通販分野への展開等も積極的に推進中。
1972年の設立以来、「おもしろいこと」を形にしてきた同社は75年にフリスビーPR全国キャンペーン、シティーマラソンやトライアスロンの企画運営、2014年には銀座初の街バルを開催。86年にスペイン、バルセロナにも進出しさまざまな広告の企画やコラボの提案を行い実行しました。長年の活動が評価されて2006年と2017年には会長がスペインの勲章を叙勲されました。
2013年から2014年の日本スペイン交流400周年記念事業に日本とスペイン（駐在所あり）の両国で携わっています。その記念事業のひとつとして「ハローキティ×マリスカル」といったキャラクター開発事業も発表。現在もスペインと密接に交流があり、スペイン大使館のイベント企画プロモーションなども自社が担っています。
また近年は、PR業界のパイオニアである「共同ピーアール株式会社」、インフルエンサープロダクションである「株式会社VAZ」などの企業へも資本参画や業務提携を行ないながら、幅広いコミュニケーション分野に進出しています。

若い社員が大きな権限を持ってビジネスに挑戦している活気のある会社で、実際に入社2年目以降の社員が、プロジェクトリーダーとしても活躍しています。 社員の「やりたい」を重視しているので、決められたレールがなく、自身が「やりたい」ことを実現して事業等につなげられる環境です。
実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ精神が根づいており、発想力や個性、情熱ある社員が活き活きと働くフランクな社風です。

■PRポイント
同社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも強みの1つです。

募集要項

業務内容

従来のマス媒体にとどまらない、web広告やデジタルマーケティング全般をご担当いただきます。
※デジタルマーケティングプランナーとして業務を行っていただきますが、デジタルを絡めたオフラインの企画戦略提案を行う機会もあり、幅広いマーケティング領域での企画戦略が可能です。

＜具体的には＞
・受注前：ニーズのヒアリング/リサーチ/運用ポートフォリオの策定・提案によって営業をサポート。
　顧客の業界特性や競合企業の広告展開状況等を分析し、予算に応じた様々な戦略を立案。
・受注後：運用改善によるパフォーマンス向上の実現に向け、
　　　　　営業と共にモニタリング/課題の抽出/改善案の提案を通じて取引拡大をサポート。
　　　　　Web広告やサイトの制作ディレクション。

※年間数億円以上の大規模なデジタル予算の取り扱いとなります

■キャリアパス：
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。

必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング、インターネット広告における知識および経験
・広告関連企業におけるデジタルメディア営業またはメディアプランニング経験

勤務時間

・フレックスタイム制
※コアタイム：有　11:00～13:00
※フレキシブルタイム：有　5:00～11:00、13:00～22:00
・平均残業時間月30時間

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：夏期2日／年末年始6日／年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・退職金制度
・持株会制度
・資格取得制度
・家族手当
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度（希望者）
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度（20万円）
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ・相互扶助会（従業員共済会）
・フリードリンクコーナー ・LawRoom（無料外部法律相談窓口）
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘
・全国各所契約保養施設
■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等)

企業名
株式会社新東通信

事業内容
・デジタルマーケティング支援業務、4マスメディア、OOH等の広告代理業務、各種媒体を複合的に組み合わせたマーケティング、プランニング、バイイング、クリエイティブ業務
・ブランディング支援業務
・店頭・街頭などを活用したセールス・プロモーション業務
・折込広告・DM・パンフレットをはじめとする印刷物のクリエイティブ・印刷業務
・スポーツ・文化イベント、展示会、博覧会、店舗開発などの空間プロデュース業務
・上記業務を統合的に活用したトータル・コミュニケーション・サービス業務
・動産賃貸業、土木工事・建築工事など建設工事の設計・施工・監理、
・各種開発計画・事業コンサルティング、損害保険代理業、警備業などその他の業務
・ダイレクト・マーケティングによる物品販売業務

本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

設立年
1972年

株式公開
非公開

従業員数
280名

資本金
9,000万円

URL
https://www.shinto-tsushin.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。