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モノグサ株式会社
仕事内容 仕事内容
事業開発/カスタマーサクセス
モノグサ株式会社

◎事業内容
同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。

◎今後の事業展開
『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。

【社風】
◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません
本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。

◆Biz×Devの関係性
Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。

◆メンバーについて
Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

募集要項

業務内容

・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進
・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案
・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』
・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント

本ポジションの魅力:
・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。
・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。

カスタマーサクセスへの期待:
SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。

必須条件

■下記いずれか
・エンタープライズ向けのご提案経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験
・組織の立上げやマネジメントのご経験
※カスタマーサクセス業務の経験不問

歓迎条件

・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方
・エンジニアとの業務コミュニケーション経験
・プロダクトの企画や改善の経験
・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方

勤務時間

コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間)

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:120日以上
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇

福利厚生

・社会保険完備
・社員割引制度
・交通費支給
・健康診断
・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。
・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給
・書籍購入補助制度
・社外研修参加時の費用補助あり
・リモートワーク可能
・副業可能
・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。

企業名
モノグサ株式会社

事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営

本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

設立年
2016年

株式公開
非公開

従業員数
105名

資本金
1,286,794,652円(資本準備金含む)

URL
https://corp.monoxer.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~1,150万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階
エッジテクノロジー株式会社
仕事内容 仕事内容
AI研修営業
エッジテクノロジー株式会社

同社は、2014年5月に設立され、2022年2月に上場を果たした、東証グロース上場の急成長中の企業です。
AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決するAIアルゴリズム事業を手掛けており、AIソリューションサービスを軸に、AIプロダクトの開発・販売、AI教育サービスの提供を行っています。
AIソリューションサービスでは、お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証(PoC)を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行っています。
これまでに幅広いリーダー企業との取引実績があり、特定の顧客・業界などに依存しない顧客基盤を保有しています。
また、多数のフリーランスが同社に登録しているため、多種多様なAIプロジェクトに対応できる柔軟性と迅速にチームを拡張することができます。専門性の高い技術力と専門業者として蓄積してきたノウハウで高い満足度を実現しています。
過去4四半期連続でサービスを利用した「リカーリング型顧客」はコアなファン層として継続的に取引拡大しているのも強みのひとつです。
また、AI教育サービスでは、AI教育プログラム「ジョブカレ」を提供しており、20名以上の経験豊富な講師陣を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講しています。
国内最大級のデータサイエンティストネットワークに加えAI教育講座の受講者の転職支援も手掛けています。
AIプロダクトサービスでは、お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。
企業の問合せフォームに自動で営業メールを送り新規アポを獲得する、BtoB向けの新規開拓営業支援ツールGeAIne (ジーン)は多数の企業様への導入実績があります。
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念の下、事業を拡大しており、22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みと業績は好調!成長を続ける同社で新たな仲間を募集いたします!

募集要項

業務内容

同社のAI教育サービスを企業や地方自治体・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。
AI人材不足については多くの組織の課題となっております。

転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。
アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。

【具体的な業務内容】
・新規開拓(テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ・地方自治体への入札・インバウンド対応など)
※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供(出張可能性あり)
・商談(顧客課題のヒアリング)
・提案する研修の企画提案(パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり)
・講座運営(講師・参加者フォロー)
・研修アフターフォロー

【身につくスキル】
・営業としてだけでは無く、クライアントと講師陣を巻き込み、研修における企画・コンサルティングができます。
・積極的に展示会、セミナーを開催しており、企画・運営力が身につきます。

必須条件

・会社の理念、価値観に共感して頂ける方
・法人営業経験1年以上(商材不問)
・クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方

歓迎条件

・KPI/KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)

リモートワーク詳細

※原則在宅勤務です
※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※関東ITS健康保険組合
・交通費支給(上限3万円/月)
・副業OK(規定に順ずる)
・在宅ワーク(業務都合による出社有)
・在宅手当
・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクールの受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインランチを月1実施。
・welcomeランチ:入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施
・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc)
※現在はオンラインにて実施
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)

企業名
エッジテクノロジー株式会社

事業内容
AIアルゴリズム事業

本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階

設立年
2014年

株式公開
グロース市場

従業員数
72名

資本金
9,600万円

URL
https://www.edge-tech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
370~500万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階
仕事内容 仕事内容
SNS広告コンサルタント
株式会社ココラブル

同社は、SNSやソーシャルメディアの広告運用事業、コンテンツマーケティング事業やEC支援・越境コマース事業など、顧客の売上や成果に貢献する顧客サポート事業と自社のサービスや商品を開発し販売している自社事業を展開しています。日本初のFacebook広告専門代理店として運用コンサルティング事業を開始し実績・ノウハウを積み重ねきました。

『「心うごかす」 を産み出す。』というミッションを掲げ、『いいモノ』を日本中に、世界に発信するために全力で取り組んでいます。

社風や環境としては、5~6名のチームになりお互いの『心動いたエピソード』を共有し、1年間そのチームで活動をする『BOND』という新しい取り組みを取り入れています。信頼関係やコミュニケーションを大切にしており、とても働きやすい環境があります。職種を変え、新しい業務に挑戦することもできるので、市場に求められる人材へと成長することができます。

▼SNSにおける強み
・設立当初から10年以上にわたるSNS広告の運用実績があり、中でもダイレクトレスポンスで効果を出すための丁寧な運用が強みです。
・特にSNS広告で成果を上げるためにクリエイティブは要となっており、当社のクリエイティブの品質/スピード/多様性はクライアントから高く評価いただいています。

募集要項

業務内容

同社は、デジタルマーケティングの領域で顧客の売り上げやサービス成長に貢献するグロースエージェンシーです。
デジタルマーケティングでサービスを成長・成功させるコミット力が強みです。
ターゲットユーザーに訴求できる広告プランニングから、最適なクリエイティブ作成、徹底したオペレーションのPDCAで私たちが関わる事業/プロダクツ/サービスを成長させます。
事業としては、顧客向け事業から自主事業まで幅広く展開しており、今回は顧客向け事業領域のSNSマーケティングの中でも急拡大しているTikTokを扱うSNS広告コンサルタントの募集です。

■SNS広告における同社の強み
・SNS広告の中でもダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです
・中長期支援前提の案件を扱うため、クライアントと並走しながら事業成長にコミットします

■ご入社後のキャリア
今後SNSの活用は企業活動における事業成功の鍵となります。本ポジションでSNSマーケティングのノウハウを身につけることで市場価値の高いスキル経験の獲得につながります。
中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討可能です。

■本ポジションの具体的な業務
受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。
・担当サービスや商品の理解
・ターゲット設定とクリエイティブ企画
・クリエイティブ制作ディレクション
・広告出稿依頼(オペレーターへ)
・数値分析、改善実施
・顧客との定期ミーティングの実施

必須条件

下記いずれかのご経験
①アパレルなどの店舗責任者や営業職で数値成果を残してきた人
②自社マーケティングのご経験者
③ベンチャーの広告代理店のご経験者(ベンチャー:企業規模50人以下を想定)
④新卒から4~5年教師を務めてこられた方

歓迎条件

・SNSアカウント運用経験

勤務時間

裁量労働制(標準時間10:00~19:00)

休日休暇

・土日祝祭日
・年末年始休暇:12/29~1/4
・有給休暇(法定どおり付与、入社3ヶ月経過後から使用可)
・夏季休暇4日(7月~9月に各自で取得)
・フェス休暇2日(音楽フェスに行く場合はお休み可能、出演者側は3日)
・旅休暇3日(国内海外問わず旅行に行く場合に利用可能)
・誕生日休暇1日

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(規定あり)
・カフェラブル
※グループ会社運営の道玄坂のコーヒースタンド「ABOUT LIFE COFFEE BREWERS」が無料。
・社員旅行
※14年沖縄・15年台湾・17年鹿児島・19年宮城
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

企業名
株式会社ココラブル

事業内容
SNS広告事業、EC支援事業、越境コマース事業、コンテンツマーケティング事業

本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6階

設立年
2011年

株式公開
非公開

従業員数
50名


資本金
5,000万円

URL
https://www.cocolable.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
360~万円
月給:333,334円〜
勤務地 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6階
株式会社オーエフ
仕事内容 仕事内容
法人向けIoT企画営業
株式会社オーエフ

同社では、大手デベロッパー・ゼネコンが手掛ける大規模建築物・物件に関わる通信・電力周りの企画、システム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築、運用・保守までを自社内でトータルに手掛けています。

【事業内容】
◎ネットワークソリューション
情報通信設備の企画・提案~設計・施工をはじめ、IoTによる設備の遠隔監視、遠隔制御を行う監視センターなどのソリューションのほか、集合住宅・病院・学校向けICTソリューションや法人向けNTT回線リプレイスサービス「オーエフ光」など、様々なネットワークソリューションを提案しています。

◎エネルギーソリューション
太陽光発電設備のO&M(メンテナンス)サービス「はつでん管理人」を提供しています。「はつでん管理人」は、当社と太陽光発電関連メディア「タイナビ」シリーズを運営する株式会社グッドフェローズが2016年に共同開発し、2022年8月に当社が事業を譲り受けました。低圧・高圧・特別高圧を問わず、太陽光発電所の「監視(365日)」「点検」「駆付け」「保険、メーカー対応」をワンストップで提供しているほか、太陽光発電の知見を活かしてメーカーのパワーコンディショナー、蓄電池のテクニカルサポート業務の代行も行っております。
O&Mサービスでは、ネットワーク通信事業で長年に渡って培った運用管理体制・ノウハウにより、他社では真似出来ないカスタマイズプランの提供を可能にしており、全国に太陽光発電に精通した専門の技術者を抱えているため、地域を問わず高品質なメンテナンスサービスの提供を可能としています。

【働きやすい環境を整えています!】
多くの案件でNTTグループ各社と直接取引を実現しており、無理な案件を受けることはありません。平均退社時間は、繁忙期で20時、それ以外の時期は19時前です。完全週休2日制で、土日に勤務した場合は、必ず平日に代休を取得可能。夜間作業もありませんので、体力的にも無理なく働けます。

募集要項

業務内容

【取り扱うサービス】
■集合住宅・病院・学校向けICTソリューション
分譲マンションや学生寮をはじめとする集合住宅へのインターネットサービスの提供。病院や学校向けにWI-FI やIPV6 などのインフラの提案、構築、保守も提供しております。

■IoTサービスの保守、運用
SIMタイプ防犯カメラのテクニカルサポートセンターや顔認証システムの施工保守など、IoT領域での導入~保守・駆けつけまでお客様の要望を叶えるサービスを展開しています。

■エネルギーソリューション
近年、ネットワーク事業で培ってきたノウハウを駆使し、太陽光を始めエネルギー領域でもあらゆる保守サービスを行っております。

【仕事の魅力】
サービスの性質上、関わるお客様先が非常に多く、受注金額としては数十万~数千万規模と幅も広く提案のやりがいがございます。サービスの提案・受注に留まらず、その後の施工や保守まで橋渡しすることで、お客様から高い信頼の獲得と半永久的な関係性を築きあげていくこともできます。おかげさまで受注の8割近くはリピートや紹介からの案件でございます。

【今後の展望】
従来培ってきた通信技術や保守技術を駆使し、IoT機器を提供するメーカやシステムインテグレーターに対し、
様々なサポートを行っており今後の売上も急速に拡大予定でございます。更なる需要が見込まれていくネットワークや再生エネルギー関連に対し、新規事業牽引する中心メンバーとしてご一緒に企画~推進までいただけると嬉しいです。

【主な1日の流れ】
9:30出社
出社後にメールチェックを行い、本日のスケジュール確認を行います。
9:45朝礼
チームで朝礼を行い、本日の業務共有や目標の確認を行います。
10:00クライアント企業と会議(WEB)
現在進行中のプロジェクトや提案中の案件の内容を確認、お客様の課題や要望をしっかりとヒアリングを行います。
11:00社内SEや関係部署と打ち合わせ
内容によってはお客様のニーズを満たすために、社内のさまざまな部門の知恵を借りたり代替案を考えながらお客様の希望を叶えるために社内全体で模索します。
12:00ランチ
14:00お客様訪問
新規のお客様からサービスに関する相談を受け、自社サービスの提案のためお客様の会社へ伺います。
16:00新商品開発に向けての打ち合わせ
新商品を開発の企画立案に向けて、様々な協力会社の方と意見交換を行います。
17:00資料作成
お客様への提案資料や見積書等の作成、商談に向けての準備などを行います。
18:30退社

必須条件

・無形商材営業経験 2年以上

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

休日休暇

休日:土日祝※仮に休日出勤した場合は代休を取得いただきます
年間休日:120日以上
休暇制度:夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、誕生日休暇

福利厚生

・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
・交通費全額支給
・住宅手当(世帯主に1万5,000円/月)
・資格手当
・結婚祝い
・出産祝い
・各種イベント(フットサル、BBQ など)
・健康診断
・家族手当

企業名
株式会社オーエフ

事業内容
■集合住宅向け付加サービス
■太陽光発電メンテナンス
■24時間監視業務
■コンタクトセンター・フィールドサポートソリューション
■システム開発ソリューション[Web・アプリ他]
■施工&工事ソリューション
■ネットワーク&サーバーソリューション

本社所在地
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14階

設立年
2003年

株式公開
非公開

従業員数
75名

資本金
1,000万円

URL
https://www.o-f.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~750万円
月給:32万円~53万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14階
CBcloud
仕事内容 仕事内容
法人営業
CBcloud株式会社

物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる(Empowerする)ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。
運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

募集要項

業務内容

物流インフラ実装のため、CBcloudではより業界のシェアを獲得を直近のミッションにし事業拡大を目指しております。セールス組織はそのミッション達成の要となる組織となり、その組織におけるリーダー・マネージャー候補を募集いたします!

■営業イメージ
a:新規開拓(アウトバンド・インバウンド)
b:既存顧客との関係性構築(深耕営業)
c:既存の休眠顧客の掘り起こし
d:オペレーション構築・実行

■具体的な業務内容
・営業先の開拓、ナーチャリング
・顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築

必須条件

・セールスマネージャーもしくはチームリーダー経験
 ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
・法人営業の経験
・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験
・セールスにおける再現性を話すことが出来る方

歓迎条件

・Salesforceの利活用における豊富な知見
・アップセル、顧客深耕における顕著な成果をお持ちの方

勤務時間

就業時間:08:30~17:30
休憩時間:60分
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)
・CB Boarding(リファラル制度)
・カマメシ(経営陣×社員ランチ)

企業名
CBcloud株式会社

事業内容
配送クラウドソーシング事業

本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

設立年
2013年

株式公開
非公開

従業員数
148名

資本金
100百万円

URL
https://cb-cloud.com/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
550~1,000万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容 仕事内容
インサイドオペレーションの企画・管理
同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
■弁護士ドットコムの開発・運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■弁護士ドットコムニュース・
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営

募集要項

業務内容

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。これまでは弁護士・法務に特化した採用・転職支援を中心にサービス提供してきましたが、今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。

【概要】
・インサイドオペレーションの企画・運営を担当いただきます。
L 当社サービスへの求職者登録/企業担当者問い合わせへの初期対応業務の企画・運営
L 外部パートナー(コールセンター等の業務委託先)の管理
L 求職者とのコミュニケーション内容の設計および改善活動

【詳細】
・登録求職者/企業担当者への連絡(電話、メール、チャット)
・社内コンサルタントへの調整(チャット、Google Workspace)
・外部パートナーへの指示、管理(チャット)
・メール文面、トークスクリプト、スカウト文面、対象者選定等のオペレーション改善
・運用モニタリング、上長へのレポート

<本ポジションの魅力>

①顧客体験の創造
このポジションでは、顧客中心のサービス利用体験を定義しそれをオペレーションに実装していくという重要な役割を担います。各チームとの連携、テクノロジーの活用、定量的な分析に基づいた意思決定等、独自性のある顧客体験とオペレーションを作り出すことが求められます。この重要な役割を担うことを通して、顧客に対する価値を最大化しながら事業を大きくする仕事ができます。

②挑戦を歓迎する風土、技術の活用
2023年2月、当社はAI技術の業務及びサービス活用を積極的に取り入れる声明を出しました。同社の挑戦を歓迎する風土の中で、最先端のテクノロジーを活用した企画を立ち上げることを通し、自身の経験とスキルを高めていくことができます。

③顧客接点構築からビジネス機会へとつなげる経験
この職種では、インサイドオペレーションの企画・運営から求職者とのコミュニケーション設計・改善、ビジネスプロセスへの連携設計まで担当します。顧客の成功体験の前工程の全体設計・改善を経験することを通して、機会の最大化とプロセスの効率化を目指します。

④事業の成長性
キャリア事業は順調に成長し、今後もその道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開する予定です。弁護士・法務にとどまらず、あらゆる「専門家」に向けたサービスを展開予定です。このポジションは、新たなサービス展開に積極的に関与し、自身のアイディアやスキルを活かすことができる場です。

⑤業界リーダーとしてのブランド価値の活用
弁護士ドットコムは日本最大級の法律相談ポータルサイトであり、弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業で業界をリードしています。この数年は、クラウドサインやBUSINESS LAWYERSといった、管理部門向けの影響力のあるサービスが立ち上がりました。今後もあらゆる「専門家」をお手伝いするテック企業として、スピード感を持って事業を作っていきます。同社で働くことは、高いブランド価値を享受し、自身のキャリアを向上させる絶好の機会です。

必須条件

・Office/Google系の基本ツール操作スキル(表計算ソフト/ドキュメント/スライド)

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(人材紹介業)の業務経験者、またはイメージがある方
・サービス登録顧客への初期対応オペレーションの企画や改善のご経験のある方

歓迎条件

・人材系エージェントでのアドバイザー経験
・人材系エージェントでの求職者登録管理の経験
・コールセンターSVなどの人員管理の経験
・メールマーケティングでのリード獲得業務の企画、実行経験
・KPIマネジメントの経験
・データ分析を通じた提案/意思決定の経験

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護)
補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・定例懇親会
・再雇用制度
・部活動補助制度
・営業達成賞
・従業員持株会
・部活動補助制度
・シャッフルランチ
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度
・書籍購入補助制度
・副業OK
・PC貸与
・サブディスプレイ貸与

企業名
弁護士ドットコム株式会社

事業内容
・弁護士ドットコムの開発・運営
・弁護士ドットコムニュースの運営
・税理士ドットコムの開発・運営
・クラウドサインの開発、提供
・BUSINESS LAWYERSの運営
・弁護士ドットコムキャリアの運営

本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

設立年
2005年

株式公開
グロース市場(証券コード:6027)

従業員数
427名

資本金
4.6億円

売上高
87.1億円

URL
https://www.bengo4.com/corporate/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
454~707万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
リブセンス
仕事内容 仕事内容
法人営業(リーダー候補/転職ドラフト)
株式会社リブセンス

「幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」
同社ではこの理念・ビジョンの実現に向かって、日々活動しています。抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。ですが、目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という意思の裏返しでもあります。

■事業内容
インターネットメディア運営事業

■運営メディア
・『マッハバイト』(https://j-sen.jp/) ※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・『IESHIL』(https://www.ieshil.com/)
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・『転職会議』 (https://jobtalk.jp/)
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・『転職ドラフト』(https://job-draft.jp/)
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
★NEW★『knew』(https://knew.jp/)
まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービス

■働く人・社風
▼人柄
「事業成長のために今自分が何をするべきか」を常に考えながら、能動的に動き、周りを巻き込みながら楽しんで新しいことにチャレンジできるメンバーが集まっています。また「協働」「共感」「利他」といったワードに合うような価値観を持った方が多く集まっているため、そうしたチームワークを重視する環境で成果を出していきたい方にとっては、能力発揮の機会が多くあるかと思います。

▼社風
・フィードバック文化
毎週の1on1を通して、施策の壁打ちから何気ないことまで気軽に相談できる環境です。期初に目標をすり合わせて、中間面談や週次の接点で細やかにサポートしていきます。リモートベースの働き方で、主体性が求められる環境な分、こうしたコミュニーションを大切にしています。
・チャレンジ歓迎
手を挙げる者には惜しみなくチャンスを与える環境です。業務においてはもちろんのこと、例えば中途入社半年で全社Award(納会)の総合司会をに抜擢、全社横断イベントの企画運営を推進など、様々な活躍機会があります。

■給与・待遇
▼全正社員の約37%に該当する社員の報酬制度を改定
・https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4315/
・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000161.000015443.html
【 POINT 】
①給与レンジの改定
最低50万円~最高100万円の年収ベースアップ
②賞与比率の変更
賞与の比率を年収のうち最高20%に引き上げ、成果と報酬の連動性アップ

▼子育て社員向け制度のパッケージ導入
https://www.livesense.co.jp/news/2023/07/31/4322/
【 POINT 】
ベビーシッター利用補助制度/認可外保育施設利用補助制度の新設や、育児のための短時間勤務制度の対象拡大など、子育て社員向けの制度を拡充し、「安心」と「挑戦」の両輪で働き続けられる環境を整備しました。

募集要項

業務内容

【事業紹介】
転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。

◆プロダクトの特徴
技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。

◆プロダクトの目指す世界
転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか?いくら払っても良いと考えているのか?そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。

【業務詳細】
転職ドラフトを利用していない企業の採用課題をヒアリングし、サービスの導入提案を通じて顧客の新規開拓を行い、利用企業数の拡大をお任せします。(新規導入時のオンボーディングなどの併走も含みます)

・サービス未利用企業に対して採用の実現に向けた適切なソリューション提案
・自社WEBサービスの導入支援/オンボーディング
※上記以外にも、企業サイドのサービス認知向上にむけたtoBマーケティング施策の検討・実施など、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。

【仕事の魅力・得られる経験】
・顧客との接点を通じて、企業や事業の拡大/加速に重要なITエンジニア採用の知識や経験、業界知見を得ることができます。
・プロダクト開発や事業戦略・経営との距離も近い事業・組織フェーズで、エンジニアやデザイナー・プロダクトマネジャー等の他職種との協業も多く、事業経営・プロダクト開発の視点を身につけることができます。

必須条件

・法人に向けた新規開拓営業の経験3年以上
・数値ベースでアクションプランを策定し、顧客獲得において成果を出した経験

歓迎条件

・顧客の課題に合わせて複数の商材を提案してきたご経験
・商品設計や営業戦略設計に携わったご経験
・エンジニア採用に携わったご経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。

勤務時間

・10:00~19:00(実働8H)
・勤務形態
 ・600万円~:通常時間管理(定時制10:00-19:00)
 ・650万円~:企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
 ・600万円~:45時間
 ・650万円~:30時間
・うち休憩時間60分
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10~20日) 、介護休暇
補足情報:男性育休取得率は2020年65%(2020年の国平均でも12.65%)で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・家族手当
・役職手当
・資格取得制度
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
・リモートワーク手当(5,000円/月)※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
・社内異動公募制度:勤続1年を超えると申請可能
・全社納会、全社表彰
・マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
・保存年次有給休暇制度
・ならし保育休暇制度
・育児休業期間の特別延長制度
・育児のための所定労働時間の短縮制度
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・産休・育休制度

企業名
株式会社リブセンス

事業内容
インターネットメディア運営事業

本社所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

設立年
2006年

株式公開
プライム市場(証券コード:6054)

従業員数
214名

資本金
237百万円

URL
https://www.livesense.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~870万円
月給:46.5万円~62.35万円
勤務地 勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
ハンファジャパン株式会社
仕事内容 仕事内容
法人営業
株式会社ミツモア

■理念・ビジョン
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。その閉塞感を打破するために、同社ではサービス産業の生産性向上を追求しています。

集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン (旧MeetsOne)」で、事業成長を後押ししたい。

立ち上げから6年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。同社は、「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。

■仕事・事業
①見積もりプラットフォーム「ミツモア」
暮らしからビジネスまで、300以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。
https://meetsmore.com

②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン (旧MeetsOne)」
電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。
https://meetsone.com

▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞
2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞)を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

■働く人・社風
<経営チーム紹介>
・石川 彩子(創業者 兼 代表取締役CEO)
ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。帰国後、同社を共同創業。

・柄澤 史也(共同創業者 兼 取締役CTO)
ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、同社を共同創業。

・伊野 友紀(取締役COO)
ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。

募集要項

業務内容

【ポジションのミッション】
見積りプラットフォーム「ミツモア」のリードジェネレーション事業において、法人クライアントを獲得し、そのクライアントの事業成長を支援すること

【具体的な役割】
・リードマーケティングを必要としている業界の選定・戦略策定
・インサイドセールスチームの支援
・新規クライアント候補との商談の実施・契約
・契約後のフォロー
・新規サービスの企画・提案

【ポジションの魅力】
・名だたる企業のマーケティング担当クライアントと連携し、事業成長を支援できる
・SaaSをはじめとした急成長業界のダイナミズムを直に感じることができる
・顧客獲得にとどまらず、契約後フォローや企画など、幅広い業務を魅力的なメンバーとともに推進できる

【この仕事を通して得られるもの】
・新規事業立ち上げフェーズの営業経験ができる
・顧客の経営方針まで踏み込んだ提案力が身に付く

【現職メンバー入社動機】
・SaaS大手などの顧客から信頼され、経営方針を理解した上でソリューションを提供する力が身に付く
・現在約130サービスほどを展開しているため、SaaS業界全体を俯瞰しながら営業戦略を考える習慣ができる

必須条件

以下のうちいずれかのご経験
・法人営業経験
・社内外の関係者との折衝経験

歓迎条件

・ 営業部門でのマネジメント経験
・ 営業組織の立ち上げ経験
・ 営業/事業企画の経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
休憩:1時間
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給:月上限3万円まで
■社員割引制度
■健康診断
■副業可
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
■初日に入社時オリエンテーションあり
■OJT

企業名
株式会社ミツモア

事業内容
「ミツモア」「プロワン」の開発と運営

本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
250名

資本金
1億円

URL
https://meetsmore.com/company

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~800万円
月給:33万円~66万円
勤務地 勤務地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階
株式会社Og
仕事内容 仕事内容
カスタマーサポート
株式会社Og

日本には現在276万人の在留外国人がいます。政府方針においてもこれから外国人材の受け入れは推進されていく方向性となっています。しかしながら、かれらの生命線ともいえるインターネットなどの通信環境は、まだまだ改善の余地が多いのが現実です。
訪日・在留外国人向け通信事業をメインに展開する同社は、「日本に来てよかった」と思ってもらえるよう、サービスを展開しています。国際的なバックグランドを持つメンバーが多いグローバルな環境のもと、様々な意見を出し合い、サービスを構築しています。

■働く人・社風
様々な国、文化、宗教のもと育ってきた社員が多く在籍しており、多様性を尊重する文化です。外国籍のメンバーが30-40%程度となります。日本人のメンバーもほとんどが海外留学やワーキングホリデーなどで海外での生活を経験したことがあります。

■給与・待遇
まだ人数は少ない会社ですが、評価制度に関しては整っている状態です。最短1年でグレードを上げることが可能な制度となっております。実力があれば1-2年でリーダ職となることが可能で、2年でリーダ職までになったメンバーがいます。

スキルを活かして、世界と日本との境界がなくなる未来へ向かうサービスを一緒に構築していくことができるメンバーを募集しています。

募集要項

業務内容

■日本に住む外国人へのWi-FiルータやSIMの提供サービスにおけるカスタマーサポートや、発送処理業務をご担当いただきます。徐々に業務知識を高めながら電話対応も担います。
■商品に対する問い合わせ(メール/チャット)を実施。宿泊先や住所の変更、海外機種の日本での使用可否や通信速度、返却方法等を確認。1日辺りのメールは60件、チャットは10件を対応。他の従業員とアルバイトの方と協力しながら進めます。
■お客様からの注文内容を、日本語に変換して発送手続きを実施。日本での商品到着時期・滞在先を記載。商品の梱包/発送も担います。

必須条件

・上級レベルの日本語力かつ中級レベルの英語力
もしくは
・上級レベルの英語力かつN2以上レベルの日本語力

歓迎条件

・ホテル・航空業界での就業経験またはカスタマーサポート経験
・通信業界でのお仕事経験

勤務時間

就業時間:09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
繁忙期は30時間程度の残業が発生する場合があります。通常期は定時に退社するメンバーがほとんどです。

休日休暇

休日:シフト制
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:土日は交代制で月2-3回程度出社の可能性があります(その際は平日で代休取得)

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(月額上限2万円)
■SIMカード支給(通話、通信費用無料)
■健康診断
■社員割引制度
■資格取得制度

企業名
株式会社Og

事業内容
■在日外国人向け通信事業
■訪日観光客向けSIMカード販売/Wifiレンタルサービス
■海外へ渡航する日本人向けWifiレンタルサービス

本社所在地
東京都新宿区西新宿7-10-18 小滝橋パシフィカビル9階

設立年
2014年

株式公開
非公開

従業員数
35名

資本金
900万円

URL
https://www.o-g.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
365~515万円
月給:23.3万円~29.8万円
勤務地 勤務地
東京都新宿区西新宿7-10-18 小滝橋パシフィカビル9階
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
仕事内容 仕事内容
マーケティング(PR)担当
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

同社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。

【成長戦略】
◎新規価値の創造
同社は、人々の生活習慣すら変えてしまうような、これまでに無い体験を提供していける存在でありたいと考えています。そのため、面白さに徹底してこだわった新しいユーザー体験を提供していけるよう、新規タイトルの開発に取り組んでいます。また、これまでは主に日本市場への配信を中心としたゲーム開発を行っていました。しかし、日本への配信後に海外展開を行うと海外展開に時間を要するだけでなく、地域によって好まれるゲームも様々なため、幅広い地域で受け入れられるサービスを提供することは容易ではありません。そのため、ゲーム開発の段階から日本だけでなくグローバルに配信することを見据えてゲーム開発を行い、スマートフォン向けのみならず、家庭用ゲーム機やPC向けゲームも含め、マルチプラットフォームへ展開してまいります。

◎既存価値の最大化
「パズドラ」をはじめとした現在サービスを展開している既存のゲームをブランドと捉え、ゲームとしてリリースするだけではなく、アニメ、コミック、キャラクターグッズ、イベントの開催等、様々なプラットフォームに展開することで、1つのゲーム資産を多様な形態で提供する“ワンソース・マルチユース”を実践しています。これにより、既存のお客様にさらに満足度の高いサービスを提供することで、生涯顧客(ロイヤルカスタマー)になっていただくことによりさらなる発展を目指し、持続的成長と安定的収益を確保してまいります。

◎パートナー・パブリッシング
日本でPCオンラインゲーム市場が拡大してきた当初からオンラインゲームの運営を行ってきた同社は、20年以上に亘るオンラインゲームの運営ノウハウを有しています。当社のオンラインゲームの運営力を活かし、国内外問わず他社が開発する良質なタイトル、他社IP(知的財産)を活用したタイトルを配信していくことで、同社から提供できるサービスを拡大・多様化させ、新たな柱に成長させてまいりたいと考えています。

◎新分野
昨今注目されているVRやAI等の新技術や、各社より新たなゲーム端末が出てきており、これまでにないユーザー体験を提供できるチャンスも広がってきています。同社はこれまでインターネットのブロードバンドが普及する2002年のタイミングでPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」のサービスを開始し、日本のPCオンラインゲーム市場の拡大に寄与することができました。2012年にはスマートフォンの普及が拡大する中、「パズドラ」のサービスを開始し、スマートフォンゲーム市場の成長を牽引することができました。今後もこれまでにないユーザー体験を提供し、新たな市場を同社から創り出していけるよう、新技術等に対する研究・開発を常に続けてまいります。

募集要項

業務内容

スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲームのPR業務を担当いただきます。

<具体的には>
・PRリリースの原稿作成とそれに伴う情報収集
・各種施策/PR業務に対する効果測定及びデータ分析業務
・アプリ・WEBでの掲出情報管理
・SNSを活用したプロモーション活動
・メディア向けPR資料制作、メディア対応
・社外との折衝業務全般
・プロモーションプランの企画立案・実施

▼入社後の業務イメージ
ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。

▼ 担当としての魅力
マーケティング本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。

新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。

必須条件

・PR業務経験もしくは紙媒体の編集・ライティング業務経験がある方
・Office(Excel・PowerPoint)の基本的な使用スキル
 ※Excel : 基本的な関数が使用できるレベル
 ※PowerPoint : 簡易的な指示書が作成できるレベル

歓迎条件

・PR業務経験がある方(ゲーム業界経験者優遇)
・ゲームが好き

勤務時間

就業時間:10:00~18:00
休憩時間:60分

休日休暇

休日:土日祝
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。
【特別休暇】1年に6日間が付与されます。
【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。
【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。
【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。

福利厚生

・社会保険・労働保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険、労災保険
・入院・死亡保険:会社負担で入院保険(新医療保障保険※日帰り入院も保証)及び死亡保険(総合福祉団体定期保険)に加入できます。

・結婚・出産手当:結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。
・弔慰金:社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。
・傷病見舞金:傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。
・災害見舞金:住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。

・育児休業:
・1歳(最長2歳)に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
・小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。(最短4時間勤務[例:10:00~15:00(休憩1時間)])
・小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日/年間(2人以上は10日/年間)看護休暇を取得することが出来ます。
・介護休業:
・要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業(通算93日間)を取ることが出来ます。
・要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。

・リフレッシュルーム:ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。BGMが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。
・ガンホーカフェ:眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。
・活動助成金:スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。(スポーツ関係の部活等あり)
・イベント:周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。
・マッサージルーム:国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。
・カウンセリング:カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。
・健康診断:年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。(30才以上の女性は婦人科健診も実施)
・インフルエンザ予防接種:会社内で予防接種を受けることができます。(医師が来社し会社負担で接種可)

上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。また、防災対策として全スタッフに防災用品(防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット)を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。

企業名
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

事業内容
・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信
・コンソールゲームの企画・開発・販売
・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信

本社所在地
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内

設立年
1998年

株式公開
プライム市場

従業員数
1,451名

資本金
5,338百万円

URL
https://www.gungho.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
350~500万円
416,675円(年俸500万円の場合)
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6階