株式会社パソナJOB HUB

■理念・ビジョン
パソナグループの理念は「社会の問題点を解決する」、ソーシャルソリューションカンパニーです。この理念は社員にも浸透しており、またこの理念に共感してご入社頂ける方が多いです。

同社のビジョンは「HUBa good future～すべての才能が、輝く社会へ」
人と人がつながる。人と企業がつながる。たいせつなのは、ただつながるのではなく、想いがつながっていくこと。夢や希望、願いや望み、心の中の想いがつながるから、一人ひとりの才能が輝き、素晴らしい未来を創っていく。想う未来のために、同社は寄り添い続けます。

■仕事・事業
同社はパソナグループの戦略子会社。
パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。Purposeは「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることがミッションです。

■働く人・社風
・JOBHUB顧問コンサルタントの社員平均年齢は20代後半。
・ 人として善い人が多いく、共有の文化が根付いています。
・難易度の高い営業となるので、現場でのOJTを中心に 成長を見守る育成期間があり、フォローしていきます。
・異業界からの中途入社社員も多いです。

■給与・待遇
・フレックス制度導入（残業時間は長くても30時間程度）
・本社カフェでの食事、支店でもパンの支給有（残業する社員が対象）
・福利厚生（グループ会社でありベネフィットワンの活用）
・インセンティブ制度有
・パソナグループでの女性の出産後復帰率100％（男性も30％が育休を取得※上場企業平均2％）

★転職活動を通して初めて同社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。同社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。同社のサービス、具体的な仕事内容、身に付く力、働く環境、社風等、生の声をお届けします。

募集要項

業務内容

① 企業経営層に対するアポイント設定：全業界がターゲット！
② 提案準備：徹底的に企業分析・仮説立て・ストーリーを準備
③ 商談：企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング・顧問提案
　※商談相手は80％以上が経営者
④ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材（顧問）へ協力依頼
　※現在1万名以上の顧問登録があります。
⑤3者打合せ（起業×JOBHUBコンサルタント×顧問）：面談の機会を設け、ファシリテーションを実施
⑥ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント

【『JOB HUB顧問コンサルティング』事業とは？】
企業の経営層が抱える課題をヒアリングし、同社に登録頂いているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通じて、企業の経営課題解決に向けた提案を実施するコンサルティングサービスです。
例えば・・・
・新規事業の立ち上げをしたい
・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案をしたい
・新しい人事制度を構築したい
・SDGs／ESGに取組みたい　等
企業が持つ経営テーマの推進や事業課題を、顧問とタッグを組んで解決へと導く、それがパソナJOB HUBの『JOBHUB顧問コンサルティング』です。
『JOB HUB顧問コンサルティング』は、単なる人材マッチング事業ではなく企業の戦略決定に関わる経営者・事業責任者とのディスカッションを通し、その企業が持つ重要かつ本質的な課題を一緒に特定し解決へと導くサービス。同社の成長が企業を、日本の経済を元気にするミッションを背負っています。非常に他者貢献性の高いサービスです。

【ポジションの魅力と身に付く力】～ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるチャンスです！～
◎ヒト・モノ・カネすべての領域で経営支援が可能！
◎商談相手は80％以上が経営者
◎無形商材のなかで、最も難易度が高く、個人の介在価値の高いサービス
　→あらゆる業界に詳しくなります。最先端の知識が身に付き、課題解決型の脳になり、成長に繋がります。
◎自分の成長が顧客（企業）の成長に繋がり、日本を元気にする。社会/他者貢献性の高い事業です。

【働く環境】
・所属先：JOB HUB顧問コンサルティング事業（プロフェッショナル本部）90名程度在籍。
　1チームは3～5名程度（男女比6:4）、関西支店（大阪）10名程度、東海支店（名古屋）2名在籍
・共有の文化が浸透しており、チームワークを大切にしています。

【得られる経験・市場価値】
・Story　Telling：相手の心をポジティブに動かす伝え方が、日々磨かれていきます。
・ロジカルシンキング：顧客の課題を分解し、解像度を高める
・クリティカルシンキング：課題解決のストーリーを作り、提案する
・あらゆる業界に詳しくなります最先端の知識が身に付きます。課題解決型の脳になります。

【パソナグループの中でのキャリアチェンジ可能】
社員の挑戦を応援したい！オープンポジション有。
実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。営業としての力がつくのはもちろんですが、長い目でみた時にご自身の選択肢が広がる力が付き、またそれを叶えられる環境がパソナグループにはあります。
※実際のキャリアチェンジ例：経営企画、マーケティング、グループ会社、事業開発、広報、人事など

必須条件

・法人営業経験2年以上

歓迎条件

・営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方）
・無形商材の営業経験
・経営者／事業責任者への提案経験

勤務地詳細

■本社：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE13階
■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置
■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）

勤務時間

■フレックスタイム制（※対象の方のみ）
※原則始業は8:00－13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務
■定時間 9:00 ～ 17:30
■残業：有
■休憩時間：60分

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：育休明け社員も多く活躍しています！

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給
■役職手当
■社員割引制度
■健康診断
■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度
■財形貯蓄、持株会
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■各種相談窓口：ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）／産業医・保健師
■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所