株式会社 TWOSTONE&Sons

◎理念・ビジョン
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
同社は、共同代表である河端と高原の共通の想いから創業しました。ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。
創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造してまいります。

◎仕事・事業
♦サービス紹介
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する『Expert Partners Marketing』（https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）
独立を検討するマーケターや、案件を探しているフリーランスマーケターと、企業活動にてマーケティング人材を必要としているクライアント様を弊社の専門エージェントが直接双方にご提案し、マッチングを行うサービスです。
　
♦サービス提供の背景
日々急速に変化しているデジタル社会において、マーケティングの重要性は高まる一方、各企業では優秀なマーケティング人材を適切なタイミングで採用するのは非常に難しい状況です。また広告市場の拡大に伴い、マーケターの能力は今まで以上により戦略的で多角的な能力が求められています。弊社では、優秀なマーケターを求める企業様と、更なるスキルを身に付け自身の市場価値を上げたいマーケターのマッチングを行い、双方Win-Winになるサービスとして開始いたしました。

◎働く人・社風
同社は2020年に上場を果たした以降もベンチャーマインドを強く持ち続け、創業以来一度もマイナス成長することなく常に売上粗利ともに最高値を更新し成長を続けています。（2023年6月時点）
今後の展望を実現するためにはビジョンに共感する新たな仲間たちを迎え入れることが肝要です。「COMMITMENT TO OUR DREAMS」という考えのもと、社員一人ひとりのやってみせるを信じ合うことをミッションとしています。これからTWOSTONE&Sonsとして様々な事業領域における多くの事業責任者を輩出することを前提に、共に働く仲間たちのやってみせるというに想いに賭け、一人ひとりの挑戦を後押ししていきたいと考えています。
楽しみながら自分の挑戦にフルベットできる人、失敗を恐れず前へ前へと突き進むことができる仲間を求めています。ぜひ人生を全力で楽しめるビジネスに挑戦しましょう。

募集要項

業務内容

売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
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▽Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス）30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に”
1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起こせると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。
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【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、アポイント取得から人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイントメント取得
（社内からの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）
◯インハウスのマーケティング担当者が集客し、インサイドセールスとの簡易面談を経てパスアップされるエンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
（希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングのアドバイスも行ないます。）
〇企業様へのエンジニアの方のご推薦
〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

必須条件

・法人営業のキャリアを築きたい方
※営業経験が無い方も是非ご応募ください！

勤務時間

就業時間：10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・ご近所手当（家賃補助）：家賃補助を支給する制度(3万円支給)
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業・産後パパ育休制度
・視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）： 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・GG tech※以下詳細記載
・ダイレクトプレイフォー制度：申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ：お部屋探しをサポートする福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト） 同社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。同社社員は無料で受講可能です。