株式会社ローカルイノベーション

同社は、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています！
-メディア開発・運営
-イベント企画・運営
-初学者向けプログラミングスクール運営
-キャリアコンサルティング（対学生・社会人）
-採用コンサルティング（対企業）
-高校生向けプログラミング教育サービス

日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開し、エンジニアのキャリアを中心に、成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献していきます。成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。

同社では新たに、新規事業として高校生向けのプログラミング教育サービスが立ち上がりました。日本産業の社会課題である、IT人材不足に対して高校生からプログラミングの楽しさを知ってもらう事でキャリアの意識を持ってもらい解決を考えています。就職活動をするまで、若者が仕事に対しての興味を持つことはほとんどありません。「自分が何をしたいか」「何に興味があるか」などを考える場面は、それまで考える事もない事が現状です。『プログラミング』『モノづくり』の素晴らしさや楽しさを知ってもらう事で、若者の未来の可能性が拡がるキッカケを作る事が我々がやらなければいけない事です。

【PRポイント】
◆オープンなコミュニケーション
社内ツールにSlackを取り入れています。業務に関わる全ての情報はパブリックチャンネルでやりとりし、チームやポジションに囚われず、情報をオープンにすることで、新たな気づきやきっかけに繋がることも多くあります。

◆若手が社歴や経験に関係なく活躍できる
従業員平均年齢は28歳と若手中心の会社です。入社1年目からマネジメントになるメンバーもいたりと、「若いから」という理由で業務やポジションに上限をつけることはありません。

◆結果に対しての正当な評価制度
MBO・OKRを組み合わせた評価制度を取り入れています。等級に関しては、1等級4万円幅で合計9項目となります。1年間で最大4等級上げることも可能です。

◆責任と裁量を持って取り組める
valueの1つに「できる方法を考えよう」というものがあります。ローカルイノベーションでは、任せられた仕事に対し、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、様々な方法を考え、達成するまで諦めない！という姿勢で取り組むことを評価しています。

◆チームワーク抜群
個人よりチーム全体でどうパフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。

◆チャレンジングな風土
「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。まずはやってみることのはじめの第一歩を全員で応援していく文化です。仲間の意見を尊重し、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう！といったチームワークの良さも特徴です。

◆フラットな組織
ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。

募集要項

業務内容

2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、
[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶためにサービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。

【サービス概要】
チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。

【詳細】
■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注
– 用意された営業リストをもとにサービスの提案
– カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。
■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
– 販売代理店に対しての営業サポート業務
– 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業

【入社後】
まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。

必須条件

– 法人営業経験3年以上
※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています。
※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。
– ミッション/ビジョン/バリューへの共感

歓迎条件

– 教育商材での営業経験
– Saas商材の提案営業経験
– 塾・予備校での就業経験

勤務時間

就業時間：10:00-19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
◎フレックス制可能
コアタイム：12:00-17:00
フレキシブルタイム：6:00-12:00/17:00-22:00

休日休暇

休日：土日祝
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、GW休暇、特別休暇、介護休暇、設立記念日休暇
※イベント運営などで休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。

福利厚生

・社会保険完備
・住宅手当（上限2〜3万円）
・交通費支給（上限2〜3万円）
・家族手当
・健康診断
・役職手当
・出張手当（3,000円/回）
・月間MVP制度
・半期/年間表彰
・部活制度（3,000円/月）
・勤続年数手当
・既婚者手当
・出産手当
・育児、介護休暇の有償化
・慶弔支援
・健康診断（1回/年）
・インフルエンザ予防接種（1回/年）
・書籍購入費補助
・ウェルカムランチ制度